L’Ordre du Québec réclame de meilleures conditions de travail

L’Ordre des Infirmières du Québec a fait réa­li­ser un son­dage pour connai­tre les moti­va­tions des infir­miè­res qui ont quitté le sec­teur public : le choix des horai­res et la conci­lia­tion tra­vail-famille, les condi­tions de tra­vail et le salaire (57 % recher­chent un taux horaire plus élevé).

De 2000 à 2007, le nombre de celles qui ont déclaré avoir une agence comme employeur prin­ci­pal a pres­que doublé. C’est Montréal qui inquiète au pre­mier chef la direc­tion de l’Ordre puis­que paral­lè­le­ment à la montée des agen­ces, le nombre total des effec­tifs y a dimi­nué de 382 infir­miè­res entre 2000 et 2007.

Les prin­ci­pa­les rai­sons invo­quées par les infir­miè­res tra­vaillant pour une agence sont :
– le choix des horai­res (81 %),
– la conci­lia­tion tra­vail-famille (68 %),
– les condi­tions de tra­vail (66 %),
– le salaire (57 % recher­chent un taux horaire plus élevé ).

« Des mesu­res devront être prises pour éviter l’exode des infir­miè­res vers les agen­ces et un désen­ga­ge­ment de ces der­niè­res à l’endroit du réseau public. Ces mesu­res pour­raient être, par exem­ple, la mise en place d’un cadre horaire plus adapté, des libé­ra­tions pour fins d’études et des stra­té­gies favo­ri­sant les prises de retraite pro­gres­si­ves » a pré­cisé la pré­si­dente de l’OIIQ, Gyslaine Desrosiers. "Ce recours semble offrir à l’infir­mière le choix de ses condi­tions de tra­vail et, en consé­quence, la pos­si­bi­lité de conci­lier son projet de vie pro­fes­sion­nel et son projet de vie per­son­nel."

Pour per­met­tre aux infir­miè­res de réa­li­ser leurs pro­jets d’études, de famille ou de retraite, l’OIIQ recom­mande aux établissements et au minis­tère, de mettre en place un cadre de ges­tion pour favo­ri­ser, chez les infir­miè­res, l’atteinte de cet équilibre. Autrement, dans un marché aussi ouvert que celui d’aujourd’hui, et dans un contexte de rareté de res­sour­ces aussi aigu, les infir­miè­res auront de plus en plus de choix devant elles ; elles ris­quent alors de délais­ser gra­duel­le­ment le réseau public et d’ainsi le fra­gi­li­ser consi­dé­ra­ble­ment.

L’Ordre des infir­miè­res et infir­miers du Québec regroupe quel­que 70.000 infir­miè­res et infir­miers. Le son­dage réa­lisé en jan­vier 2008 peut être consul­tés sur le
site de l’OIIQ.