SNPISyndicat National des Professionnels Infermiers

Suite à la créa­tion du nou­veau diplôme infir­mier avec un grade de licence, le minis­tère avait annoncé « une impor­tante reva­lo­ri­sa­tion sala­riale en trois temps : décem­bre 2010, juillet 2012 et juillet 2015 ».
Selon le minis­tère de l’époque : « les gains de rému­né­ra­tion nette (trai­te­ment indi­ciaire et primes) avant et après la réforme en 2015 seront, pour les infir­miers rele­vant de la caté­go­rie A, de :
 début de car­rière : 2118 € en plus annuel­le­ment ;
 fin de car­rière : 3801 € en plus annuel­le­ment.".

A ce jour, dans les faits nous en sommes loin, après ce deuxième palier de reva­lo­ri­sa­tion de juillet 2012 !

Les infir­miè­res de caté­go­rie A au 1er grade n’ont enre­gis­tré aucune reva­lo­ri­sa­tion en juillet 2012. Au deuxième grade, cer­tains échelons ont gagné quel­ques points d’indice (dont la valeur est à 4,63 euros) :
 3ème échelon : 1 point, de l’indice 415 au 416
 4ème échelon : 5 points, de l’indice 431 au 436
 5ème échelon : 5 points, de l’indice 451 au 456
 6ème échelon : 5 points, de l’indice 473 au 478
 7ème échelon : 6 points, de l’indice 495 au 501
 8ème échelon : 4 points, de l’indice 520 au 524
 9ème échelon : 8 points, de l’indice 539 au 547
 10ème échelon : 13 points, de l’indice 557 au 570
 11ème échelon : 11 points, de l’indice 570 au 581

Le SNPI tient à saluer par­ti­cu­liè­re­ment l’aumone d’un point d’indice (4 euros brut) accor­dée aux IDE du 3ème échelon !

Vous trou­ve­rez ci-des­sous les grilles réac­tua­li­sées, en euros net (docu­ments en télé­char­ge­ment en fin d’arti­cle) :

Traitement d’une infir­mière de soins géné­raux en caté­go­rie A au 1er Grade :
 1.513 euros (indice 335, échelon 1 qui dure 1 an)
 1.573 euros (indice 349, échelon 2 qui dure 2 ans)
 1.675 euros (indice 373, échelon 3 qui dure 3 ans)
 1.778 euros (indice 397, échelon 4 qui dure 3 ans)
 1.885 euros (indice 422, échelon 5 qui dure 3 ans)
 2.017 euros (indice 453, échelon 6 qui dure 3 ans)
 2.158 euros (indice 486, échelon 7 qui dure 3 ans)
 2.222 euros (indice 501, échelon 8 qui dure 4 ans)
 2.304 euros (indice 520, échelon 9 qui dure 4 ans)
 2.415 euros (indice 546, échelon 10 de 4 ans)
 2.500 euros (indice 566, échelon 11 qui dure jusqu’à la retraite)

L’indice maxi­mum est donc atteint en 30 ans, contre 25 ans en caté­go­rie B.

A cela s’ajoute (même mon­tant qu’en caté­go­rie B) :
 la prime de WE (46,42 euros pour 8h le diman­che),
 la prime de nuit (1,07 euro par heure !),
 la prime de conta­gion (31 cen­ti­mes par jour !).

Pour avoir le détail des dif­fé­rents éléments de la fiche de paie, vous pouvez télé­char­ger les docu­ments dans l’arti­cle : A l’hôpi­tal public : salai­res et grilles indi­ciai­res de la FPH

Par ailleurs :
 une IDE exer­çant en géria­trie per­çoit une NBI de 10 points (45 euros)
 une IDE exer­çant à titre exclu­sif dans les blocs opé­ra­toi­res, en dia­lyse, en électrophysiologie, en néo­na­ta­lo­gie ou en réa néo­na­tale per­çoit une NBI de 13 points (59 euros)

Traitement d’une infir­mière de soins géné­raux en caté­go­rie A au Grade 2 :
 1.735 euros (indice 387, échelon 1 qui dure 1 an)
 1.791 euros (indice 400, échelon 2 qui dure 2 ans)
 1.859 euros (indice 416, échelon 3 qui dure 2 ans)
 1.945 euros (indice 436, échelon 4 qui dure 2 ans)
 2.030 euros (indice 456, échelon 5 qui dure 2 ans)
 2.124 euros (indice 478, échelon 6 qui dure 3 ans)
 2.222 euros (indice 501, échelon 7 qui dure 3 ans)
 2.321 euros (indice 524, échelon 8 qui dure 4 ans)
 2.419 euros (indice 547, échelon 9 qui dure 4 ans)
 2.517 euros (indice 570, échelon 10 de 4 ans)
 2.564 euros (indice 581, échelon 11 qui dure jusqu’à la retraite)

Le grade 2 est acces­si­ble aux agents ayant atteint depuis plus d’un an le 5ème échelon du grade 1, et comp­tant au moins 10 ans de ser­vi­ces effec­tifs dans le pré­sent corps, dans la limite du quota fixé.

Voir par ailleurs :
 Bilan du droit d’option des per­son­nels infir­miers de la FPH : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Bilan-du-droit-d-option-des.html
 Revalorisation sala­riale les pièges du droit d’option : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-les.html
 Bilan de la reva­lo­ri­sa­tion sala­riale 2011 : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Bilan-de-la-reva­lo­ri­sa­tion.html
 Salaire des IDE hos­pi­ta­liè­res de caté­go­rie B : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-des-IDE-hos­pi­ta­lie­res-de.html