FPH : journée de carence des hospitaliers

Depuis le 1er jan­vier 2012, en cas de congé de mala­die ordi­naire pour mala­die non pro­fes­sion­nelle, le 1er jour de congé n’est pas rému­néré.

La jour­née de carence est-elle appli­quée pour un jour « enfant malade » ?

La rete­nue de rému­né­ra­tion liée au jour de carence ne concerne que le congé de mala­die ordi­naire. Un jour enfant malade est une auto­ri­sa­tion spé­ciale d’absence. Le jour de carence ne s’appli­que pas dans ce cas.

Quel est le lien entre la jour­née de carence et la prime de ser­vice ?

Le jour de carence équivaut à la non indem­ni­sa­tion du pre­mier jour en cas de congé de mala­die ordi­naire. Cette évolution légis­la­tive est indé­pen­dante des règles de ges­tion de la prime de ser­vice les­quel­les demeu­rent tou­jours en vigueur. Chaque jour d’absence pour mala­die ordi­naire vient en déduc­tion de la base de la prime semes­trielle à hau­teur de 1/70e par jour d’absence.

Plus de détails : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Jour-de-carence-pour-mala­die-en.html