Syndicat National des Professionnels Infermiers

Salaires en fonction publique

Revalorisation infirmière impactée par l’indemnité dégressive

20 mai 2015

Pour les infir­miè­res en poste avant 1998, cette prime repré­sente sou­vent entre 70 et 82 euros par mois ! Au pre­mier juillet 2015, les infir­miè­res, infir­miè­res spé­cia­li­sées et cadres infir­miers de la Fonction Publique Hospitalière ont été reva­lo­ri­sées, confor­mé­ment aux enga­ge­ments de l’Etat lors du (...)

Suppression de l’indemnité de compensation de la CSG

20 mai 2015

Le décret n° 2015-492 du 29 avril 2015 abroge l’indem­nité de com­pen­sa­tion de la CSG pour les fonc­tion­nai­res. Marylise Lebranchu, minis­tre de la décen­tra­li­sa­tion et de la fonc­tion publi­que a décidé de sup­pri­mer l’IECSG à partir du 1er mai 2015. Actuellement, près de 960 000 agents dans les trois (...)

Fonctionnaires et garantie individuelle du pouvoir d’achat GIPA

1er mars 2015

Les agents de la fonc­tion publi­que de l’État et des fonc­tions publi­ques ter­ri­to­riale et hos­pi­ta­lière peu­vent béné­fi­cier, sous cer­tai­nes condi­tions, d’une indem­nité, appe­lée « garan­tie indi­vi­duelle du pou­voir d’achat » (Gipa). Pour béné­fi­cier de cette garan­tie, l’évolution du trai­te­ment brut doit être (...)

Gel des salaires des hospitaliers en 2013

10 février 2013

Aucune reva­lo­ri­sa­tion sala­riale en 2013 : la valeur du point d’indice sala­rial des fonc­tion­nai­res ne sera pas aug­menté en 2013, pour la troi­sième année consé­cu­tive. Marylise Lebranchu a annoncé aux syn­di­cats que le point d’indice qui sert à la rému­né­ra­tion des fonc­tion­nai­res serait gelé en 2013. Le (...)

FPH nouveaux ratios Promus-Promouvables 2012

19 octobre 2012

Le Journal offi­ciel du 18 octo­bre 2012 (texte 9) a publié l’Arrêté du 10 octo­bre 2012 déter­mi­nant les taux de pro­mo­tion dans cer­tains corps de la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière. Les corps pour les­quels il est prévu un pas­sage du sys­tème de quota aux ratios promus/pro­mou­va­bles sont les sui­vants : (...)

Salaire infirmier comparaison entre catégories A et B (FPH 2015)

14 octobre 2012

Après le nou­veau palier de juillet 2012, pour un tel recul de l’âge de départ en retraite, le gain sala­rial n’est appré­cia­ble qu’en début et fin de car­rière. La pro­chaine reva­lo­ri­sa­tion est prévue pour juillet 2015 selon les enga­ge­ments de 2010, lors du chan­tage "salaire ou retraite". Nous avons dans (...)

Salaire infirmière catégorie B hospitalière depuis juillet 2012

14 octobre 2012

En 2012, seuls les deux der­niers échelons de la "classe supé­rieure" ont été légè­re­ment reva­lo­ri­sés, avec 5 points d’indice au 6ème échelon (de 535 à 540 INM), et 11 points au 7ème (de 551 à 562 INM). Avec l’aug­men­ta­tion annuelle des char­ges socia­les, cela repré­sente res­pec­ti­ve­ment 12 et 37 euros de plus (...)

Hôpital : pas d’augmentation de salaires avant 2013

14 octobre 2012

Nos prio­ri­tés syn­di­ca­les : le dégel du point d’indice, et la fin de la jour­née de carence pour les fonc­tion­nai­res en arrêt mala­die La minis­tre de la Fonction publi­que a lancé, le 10 octo­bre 2012, la concer­ta­tion sur les par­cours pro­fes­sion­nels, les car­riè­res et les rému­né­ra­tions des fonc­tion­nai­res. (...)

Salaire infirmière catégorie A en FPH depuis juillet 2012

8 octobre 2012

La reva­lo­ri­sa­tion de juillet 2012 touche les IDE de caté­go­rie A en fin de car­rière, alors que celles du pre­mier grade n’ont rien, et celles milieu du second grade juste quel­ques euros sym­bo­li­que ! Saluons par­ti­cu­liè­re­ment l’aumone d’un point d’indice (4 euros brut) accor­dée aux IDE du 3ème échelon ! (...)

FPH ratios promus/promouvables en 2012

23 décembre 2011

Taux de pro­mo­tion en classe supé­rieure pour les IDE de la Fonction Publique Hospitalière FPH Le pro­to­cole du 2 février 2010 et les textes pris en appli­ca­tion pré­voient pour 2012 l’exten­sion du dis­po­si­tif des taux de pro­mo­tion, défini par le décret n° 2007 1191 rela­tif à l’avan­ce­ment de grade dans (...)

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