SNPISyndicat National des Professionnels Infermiers

Selon la sixième édition du baro­mè­tre Appel Médical des salai­res de la santé :
 les infir­miè­res les moins bien payées sont celles de la fonc­tion publi­que, avec 2 152 €, contre 2 215 € dans le privé lucra­tif et 2 294 € dans le sec­teur asso­cia­tif (salaire brut men­suel, en moyenne sur la car­rière, détails sur http://grou­pe­rand­stad.fr/wp-content/uploads/2017/04/cp-baro­me­tre-appel-medi­cal-des-salai­res-de-la-sante-2017-1.pdf)
 les infir­miers de bloc opé­ra­toire (IBODE) ont vu une baisse de leur rému­né­ra­tion moyenne de 1,4 % en 2016 par rap­port à 2015.

S’agis­sant des salai­res, les infir­miers de la fonc­tion publi­que ont vu leur point d’indice aug­men­ter de 1,2 %, après un gel de dix années. Toutefois, le niveau des rému­né­ra­tions, d’une manière géné­rale, reste faible. Par ailleurs, les heures sup­plé­men­tai­res ne sont que rare­ment payées mais ver­sées sur un compte épargne-temps qui n’est sou­vent converti qu’au moment du départ à la retraite.

En 2016, les aides-soi­gnants ont gagné en moyenne 1.722 € bruts par mois, un salaire en hausse de 0,3 % par rap­port à 2015.

Source http://grou­pe­rand­stad.fr/metiers-de-la-sante-les-edu­ca­teurs-spe­cia­li­ses-dans-le-han­di­cap-rem­por­tent-la-palme-de-la-plus-forte-hausse-de-salaire-en-2016-38-par-rap­port-a-2015-2/