Retraite et protection sociale

Retraite progressive : un calcul simplifié

6 janvier 2015 Un décret publié au Journal offi­ciel du mer­credi 17 décem­bre 2014 modi­fie cer­tai­nes moda­li­tés concer­nant la retraite pro­gres­sive. Le mon­tant de la pen­sion versée aux sala­riés est cal­culé en fonc­tion de la pro­por­tion de temps tra­vaillé à temps par­tiel. L’ancien barème par tran­che est sup­primé, (…)

Contrôle des arrêts de maladie des fonctionnaires

17 novembre 2014 Renforcement des condi­tions d’octroi d’un congé mala­die pour les fonc­tion­nai­res des trois fonc­tions publi­ques. Un décret d’octo­bre 2014 pré­cise les condi­tions d’octroi d’un congé de mala­die. Le fonc­tion­naire doit trans­met­tre à l’admi­nis­tra­tion dont il relève un avis d’inter­rup­tion de tra­vail (…)

Gel des pensions de retraite en 2014

14 septembre 2014 Les retrai­tés per­ce­vant plus de 1 205 euros bruts par mois ne ver­ront pas leurs pen­sions de base reva­lo­ri­sées au 1er octo­bre 2014. C’est ce qui a été décidé par la loi de finan­ce­ment rec­ti­fi­ca­tive de la sécu­rité sociale pour 2014. Les retrai­tes de base étaient habi­tuel­le­ment réé­va­luées au 1er (…)

Emploi : 8 millions de départs en retraite d’ici 2020

12 juillet 2014 L’Institut natio­nal de la sta­tis­ti­que et des études économiques (Insee) donne une esti­ma­tion, par régions et par métiers, des départs mas­sifs de fin de car­rière qui auront lieu d’ici 2020, dans une étude publiée le 8 juillet 2014. D’ici cette date, près de 8 mil­lions de baby boo­mers (géné­ra­tions (…)

CNRACL : Entretien information retraite (EIR)

11 juin 2014 Un bon outil de mise en œuvre des pres­ta­tions du droit à l’infor­ma­tion des assu­rés sur la retraite Pour connai­tre le mon­tant de votre future retraite, vous pouvez béné­fi­cier à partir de qua­rante-cinq ans d’un entre­tien indi­vi­duel por­tant notam­ment sur : les droits que vous vous êtes (…)

Pension de réversion : réservée aux couples mariés

11 juin 2014 La pen­sion de réver­sion cor­res­pond à une partie de la retraite dont béné­fi­ciait ou aurait pu béné­fi­cier l’assuré décédé (sala­rié ou fonc­tion­naire). Dans un couple pacsé, le sur­vi­vant ne peut pas pré­ten­dre à une pen­sion de réver­sion, celle-ci étant réser­vée aux cou­ples mariés. C’est ce que (…)

Congé maternité : tous les trimestres compteront pour la retraite

2 juin 2014 Décret en com­plé­ment de la majo­ra­tion mater­nité de 4 tri­mes­tres. Comme prévu par la der­nière réforme des retrai­tes, la mater­nité ne sera plus, désor­mais, à l’ori­gine d’un « trou de car­rière ». Jusqu’à pré­sent les femmes ne pou­vaient vali­der qu’un seul tri­mes­tre de congé mater­nité par (…)
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Retraite : tromperie au service actif !

30 mai 2014 Des infir­miè­res vic­ti­mes de la caisse de retraite CNRACL Nous cons­ta­tons sur le ter­rain de plus en plus de res­tric­tions au départ d’infir­miè­res en caté­go­rie active avec l’inven­tion du concept admi­nis­tra­tif du « ser­vice actif » : des infir­miè­res qui ont fait toute leur car­rière en ser­vi­ces de (…)

Retraite à taux plein : 166 trimestres

4 janvier 2014 Les sala­riés nés en 1957 doi­vent avoir cotisé 166 tri­mes­tres, soit 41,5 ans, pour pou­voir béné­fi­cier d’une pen­sion de retraite à taux plein (sans décote). C’est ce qu’indi­que un décret publié au Journal offi­ciel du diman­che 15 décem­bre 2013. Ce décret fait suite à l’arti­cle 5 de la loi du 21 (…)

Cumul emploi retraite CNRACL

11 septembre 2013 Vous déci­dez de retra­vailler ou de pour­sui­vre une acti­vité sala­riée. Chaque situa­tion doit être appré­ciée de manière indi­vi­duelle. Vous devrez impé­ra­ti­ve­ment en infor­mer la CNRACL par cour­rier. Cumul pos­si­ble mais limité Le cumul d’une pen­sion CNRACL avec un trai­te­ment est pos­si­ble mais (…)
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