Appel à la grève dans tous les EHPAD mardi 30 janvier 2018 !

19 décembre 2017

L’insuffisance des effectifs et des moyens dans les établissements accueillant des personnes âgées (EHPAD) et dans les services d’aide à domicile, est reconnue par tous. La réforme de la tarification introduite par la Loi vieillissement dite « ASV », qui va se traduire par des suppressions massives de postes, est unanimement rejetée.

Suite aux propos de la Ministre de la santé considérant que les difficultés des EHPAD seraient dues à « un problème de management » et non uniquement à une question du financement, les organisations réunies ce jour condamnent de telles déclarations qui ont pour objectif d’occulter la baisse des moyens alloués aux établissements.

C’est pourquoi, le Syndicat National des Professionnels Infirmiers SNPI CFE-CGC a décidé de se joindre à l’appel des Fédérations syndicales FO des services publics et de santé, CGT santé et action sociale, CGT des services publics, CFDT santé/sociaux, UNSA santé/sociaux et CFTC santé/sociaux, pour appeler les personnels des établissements accueillant des personnes âgées et des services à domicile à une journée de grève nationale et de mobilisation le mardi 30 janvier 2018.

Cette grève a pour objectif d’améliorer l’accompagnement, les services et les soins envers les personnes âgées indissociables de l’amélioration des conditions de travail des professionnels, en exigeant du gouvernement qu’il réponde à nos revendications :
- Application d’un agent ou un salarié par résident, tel que prévu par la Plan Solidarité Grand Age ;
- Abrogation des dispositions législatives relatives à la réforme de la tarification des EHPAD, contenues dans la loi du 28 décembre 2015 ainsi que le retrait des décrets d’application ;
- Arrêt des baisses de dotations induites par la convergence tarifaire et exige par conséquent le maintien de tous les effectifs des EHPAD y compris les contrats aidés, qui doivent être intégrés et sécurisés ;
- Amélioration des rémunérations, des perspectives professionnelles et de carrières, dans le cadre du Statut et des conventions collectives nationales ;

Partager l'article
     

Rechercher sur le site


Dialoguer avec nous sur Facebook
Nous suivre sur Twitter
Nous suivre sur LinkedIn
Suivre notre Flux RSS

Soignants épuisés : la maladie punie au lieu d’être soignée

Punir ceux qui tombent malades : une stratégie douteuse pour lutter contre l’absentéisme. Les (…)

Rapport sur la prise en charge des #urgences #psychiatriques

La profession #infirmière était bien représentée à l’Assemblée nationale lors de la restitution (…)

Synthèse du Livre Blanc du CNPI : évolution de l’exercice et de la formation des infirmières

Ce livre blanc compile les travaux menés par le Conseil National Profession Infirmier (CNPI) (…)

Unité infirmière autour du Livre Blanc du CNPI

Réunis le 12.02.25, les président(e)s des principales organisations infirmières généralistes, (…)

Les femmes en sciences sont invisibilisées. Les infirmières, encore plus. Jean Watson a changé la donne

Quand on parle de science, on imagine des laboratoires, des éprouvettes, des équations complexes (…)

La HAS dévoile son projet stratégique 2025-2030

Vieillissement de la population, inégalités sociales, disparités territoriales, soutenabilité (…)