Conditions de travail QVT

Les différentes formes de grèves

14 août 2012 Cet arti­cle traite avant tout du sec­teur privé. Pour plus de détails sur le droit de grève dans la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Droit-de-greve-dans-la-fonc­tion.html Les grèves per­lées Les grèves per­lées consis­tent à exé­cu­ter le tra­vail au ralenti ou (…)

FPH cumul d’activités des fonctionnaires

13 août 2012 Régles du cumul d’acti­vi­tés des agents à temps com­plet dans la fonc­tion publi­que En prin­cipe, les fonc­tion­nai­res et les agents non titu­lai­res doi­vent consa­crer l’inté­gra­lité de leur acti­vité pro­fes­sion­nelle à leur emploi dans la fonc­tion publi­que. Toutefois, ils peu­vent être auto­ri­sés à (…)

Mobilité des fonctionnaires hospitaliers et de l’État

18 mai 2012 La Direction géné­rale de l’orga­ni­sa­tion des soins (DGOS) et la Direction géné­rale de l’admi­nis­tra­tion et de la fonc­tion publi­que (DGAFP) vien­nent de signer une conven­tion visant à faci­li­ter les mobi­li­tés entre la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière et celle de l’État. Les deux admi­nis­tra­tions se (…)

Protection fonctionnelle des agents publics

7 mars 2012 Assistance de l’admi­nis­tra­tion pour le dépôt de plainte La La loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 por­tant droits et obli­ga­tions des fonc­tion­nai­res a prévu en faveur des fonc­tion­nai­res et agents non titu­lai­res une garan­tie de pro­tec­tion à l’occa­sion de leurs fonc­tions. Le prin­cipe de la (…)

Harcelement moral au travail

22 octobre 2011 Comment réagir au har­cé­le­ment moral ? Il faur pro­ce­der au recueil immé­diat des éléments néces­sai­res pour établir un rap­port écrit cir­cons­tan­cié sur le pro­ces­sus ou les inci­dents suc­ces­sifs établis par ... dates, heures, lieu nature des inci­dents auteur (s) de l’inci­dent vic­time (…)

Infirmiers de la FPH en détachement mis à disposition

24 mars 2011 Si l’accord du 2 février 2010 pré­voit l’inté­gra­tion des infir­miers de la Fonction publi­que hos­pi­ta­lière (FPH) dans la caté­go­rie A, sa trans­po­si­tion dans la Fonction publi­que d’État (FPE) et au sein de la Fonction publi­que ter­ri­to­riale (FPT) n’a pas encore été faite. Pour sta­tuer sur le cas (…)

Une infirmière libérale violemment agressée dans le Vaucluse

10 février 2011 Communiqué de presse FNI Vendredi 14 jan­vier 2011, à 20h30, alors qu’elle ter­mi­nait ses visi­tes à domi­cile à la rési­dence de l’Aygues à Orange, une infir­mière libé­rale a subi de graves vio­len­ces parce qu’elle refu­sait de donner les clefs de son véhi­cule pro­fes­sion­nel à son agres­seur qui (…)

Des infirmières étrangères dans les hôpitaux du Loiret

1er février 2011 Pour faire face à la pénu­rie, l’hôpi­tal d’Orléans se tourne vers des cam­pa­gnes de recru­te­ment euro­péen­nes. Pour ce faire, il dif­fuse des offres d’emploi jusque dans la presse inter­na­tio­nale. Depuis sep­tem­bre, l’établissement a embau­ché douze infir­miers et deux kiné­si­thé­ra­peu­tes de natio­na­li­tés (…)

Congé pour enfants malades en secteur privé

5 janvier 2011 L’ Article 61 de la Convention Collective Unifiée CCU pré­cise : Congé pour enfants mala­des Tout sala­rié ayant un ou plu­sieurs enfants à charge âgés de moins de 16 ans, béné­fi­ciera pour ceuxci, en cas de mala­die ou d’acci­dent cons­taté par cer­ti­fi­cat médi­cal, d’un congé par année civile déter­miné (…)

Des armoires de médicaments robotisées pour aider les IDE

11 décembre 2010 Quand les armoi­res de médi­ca­ments se robo­ti­sent, pour faci­li­ter le tra­vail de l’infir­mière à l’Hôpital euro­péen Georges-Pompidou (HEGP) A l’hôpi­tal comme ailleurs, le risque zéro n’existe pas. L’admi­nis­tra­tion du médi­ca­ment ne fait pas excep­tion à la règle. Cela n’empê­che pas l’AP-HP de (…)
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Vaccination : les infirmières en première ligne, dans le monde entier

Du Rwanda au Canada, de la Finlande à l’Australie, la vaccination repose avant tout sur les (…)

Remplacer une infirmière par une aide-soignante, c’est augmenter le risque de décès

Chaque fois qu’un établissement de santé remplace une infirmière par une aide-soignante pour « (…)

Nouveau-Brunswick (Canada) hausse salariale de 12,5 % pour les infirmières

Au Nouveau-Brunswick, les 9.000 infirmières représentés par le Syndicat des infirmières et (…)

Rendre la santé aux régions : pour une gouvernance qui répond aux citoyens

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« Gratuit, accessible, humain. » Trois mots simples pour décrire Santé Info Droits, le service (…)

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