Conditions de travail
Conditions de travail QVT
Urgences saturées en période estivale (vidéo BFM)
14 août 2024 Thierry Amouroux, porte-parole du Syndicat national des professionnels infirmiers, était l’invité de BFMTV pour parler de la saturation des services d’urgences l’été, avec des fermetures le soir et le WE, et une réponse "dégradée" pour répondre (…) Lire la suite
Ratios patients / infirmières et attractivité : le modèle californien (Bonnie Castillo)
28 avril 2024 Le SNPI, qui représente la France dans la fédération internationale GNU, a invité à Paris Bonnie Castillo, directrice exécutive du National Nurses United, le plus grand syndicat d’infirmières autorisées aux États-Unis, à décrire leur expérience (…) Lire la suite
L’appel de 1 200 soignants : « Nous n’avons pas choisi ce métier pour vous faire subir cette violence et être maltraitants »
16 décembre 2023 Nous ne vous écrivons pas pour obtenir votre sympathie ni votre empathie. Vous avez, maintes fois, entendu parler des conditions difficiles dans lesquelles nous faisons notre travail, vous nous avez applaudis pendant la crise due au Covid-19, (…) Lire la suitePénibilité, souffrance infirmière
Solidarité avec notre consœur infirmière libérale agressée au couteau
21 avril 2024 Le SNPI tient à exprimer son plus profond soutien et sa solidarité envers notre consœur infirmière libérale blessée à l’arme blanche, pendant sa tournée du matin, par un individu toujours en fuite, à Haybes (Ardennes). Cet acte de violence est (…) Lire la suite
Des infirmières méprisées et brisées quittent la profession
23 août 2023 Comment s’étonner que des infirmières sous-payées, en sous-effectif, agressées par des patients et leurs familles, et souvent victimes de maltraitance institutionnelle ne restent pas à l’hôpital ? Près d’une infirmière hospitalière sur deux a (…) Lire la suite
Pénibilité et retraite : infirmières sacrifiées !
25 janvier 2023 « Ces deux années de galère supplémentaires, on n’en veut pas. Les infirmières sont en colère. On a déjà tout donné durant notre carrière. La pénibilité se mesure de manière objective : 7 ans de vie en moins sacrifiée par les infirmières » (…) Lire la suiteRTT, absences statutaires
Rappel sur repos à l’hôpital : illégal !
13 octobre 2019 Attention, il n’existe aucune obligation légale pour un fonctionnaire hospitalier de donner son numéro de téléphone personnel ou son mail. Et demander à un salarié de revenir sur un jour de repos validé est illégal. Un agent de la fonction (…) Lire la suite
Hôpital : la durée de travail ne peut excéder 48h sur sept jours glissés (Conseil d’Etat)
15 avril 2018 Le Conseil d’Etat a décidé qu’ il « résulte de la combinaison des articles 1er, 9 et 11 du décret n° 2002-9 du 4 janvier 2002 que la durée de travail effectif des agents de la fonction publique hospitalière ne peut excéder – quarante-huit (…) Lire la suite
Vol de jours : les directions ne peuvent retirer des heures lors d’arrêts
23 décembre 2017 Dans plusieurs hôpitaux, les directions donnent des directives pour que les agents travaillant en horaires dérogatoires (au-delà de 7h30 de jour ou 6h30 de nuit) se retrouvent à rendre des heures quand ils ont été en absence justifiée ou (…) Lire la suiteSanté au travail
Santé au travail : mobilisation le 10 novembre 2022
8 novembre 2022 Le syndicat santé travail CFE-CGC s’associe au mouvement de grève du 10 novembre 2022 de tous les professionnels de Santé au Travail. Nos revendications : – Des équipes pluridisciplinaires avec du temps et des moyens permettant de répondre (…) Lire la suite
Formation des infirmiers de santé au travail
14 mai 2021 Un projet d’arrêté relatif à l’organisation de la formation professionnelle des infirmiers de santé au travail, qui exercent dans les services de médecine de prévention de la fonction publique, a reçu un avis favorable du Haut Conseil des (…) Lire la suite
Alerte des infirmiers de Santé au Travail
20 février 2021 Le Groupement des infirmiers de santé au travail GIT a lancé une pétition concernant le futur projet de Loi nº 3718 pour renforcer la prévention en santé au travail. Cette pétition exprime les principales inquiétudes eu égard à la profession : (…) Lire la suiteRechercher sur le site
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