Santé au travail

Soigner les soignants : des discours aux actes, le fossé se creuse

15 août 2025 Des soi­gnants en bonne santé, c’est la base pour des soins de qua­lité et des patients en sécu­rité. Mais com­ment pro­té­ger la santé des infir­miè­res quand ceux qui publient des rap­ports sur le sujet sont aussi ceux qui orga­ni­sent des condi­tions de tra­vail qui les abî­ment ? Et si les pro­mes­ses de (…)

Sous l’arrêt de travail, la souffrance au travail qu’on refuse de voir

30 juillet 2025 Limiter les arrêts de tra­vail, réduire les indem­ni­tés jour­na­liè­res, ren­for­cer les contrô­les : la ten­ta­tion revient régu­liè­re­ment. À chaque fois, le même dis­cours accu­sa­teur. Celui d’un sys­tème trop géné­reux, d’un corps médi­cal laxiste, de patients peu scru­pu­leux. Pourtant, les faits résis­tent (…)

Soignants pressurés : travailler plus sans gagner plus, encore une fois

15 juillet 2025 Travailler plus, sans être mieux payé. C’est la logi­que bru­tale qui se cache der­rière la pro­po­si­tion de sup­pri­mer deux jours fériés. Une mesure d’appa­rence ano­dine, pré­sen­tée comme un levier de pro­duc­ti­vité ou une réponse bud­gé­taire, mais qui, dans les faits, se tra­dui­rait par un alour­dis­se­ment (…)

Recherches et innovations sur la santé des soignants

9 avril 2025 Plusieurs repré­sen­tants du SNPI ont pu par­ti­ci­per au col­lo­que « Recherches et inno­va­tions sur la santé des pro­fes­sion­nels de santé », orga­nisé par la Direction de la recher­che, des études, de l’évaluation et des sta­tis­ti­ques (DREES) et la Fondation pour la recher­che en santé des pro­fes­sion­nels (…)

Santé au travail : mobilisation le 10 novembre 2022

8 novembre 2022 Le syn­di­cat santé tra­vail CFE-CGC s’asso­cie au mou­ve­ment de grève du 10 novem­bre 2022 de tous les pro­fes­sion­nels de Santé au Travail. Nos reven­di­ca­tions : Des équipes plu­ri­dis­ci­pli­nai­res avec du temps et des moyens per­met­tant de répon­dre col­lec­ti­ve­ment aux mis­sions attri­buées. Une (…)

Formation des infirmiers de santé au travail

14 mai 2021 Un projet d’arrêté rela­tif à l’orga­ni­sa­tion de la for­ma­tion pro­fes­sion­nelle des infir­miers de santé au tra­vail, qui exer­cent dans les ser­vi­ces de méde­cine de pré­ven­tion de la fonc­tion publi­que, a reçu un avis favo­ra­ble du Haut Conseil des pro­fes­sions para­mé­di­ca­les (HCPP) le 11 mai. La (…)

Alerte des infirmiers de Santé au Travail

20 février 2021 Le Groupement des infir­miers de santé au tra­vail GIT a lancé une péti­tion concer­nant le futur projet de Loi nº 3718 pour ren­for­cer la pré­ven­tion en santé au tra­vail. Cette péti­tion exprime les prin­ci­pa­les inquié­tu­des eu égard à la pro­fes­sion : Une for­ma­tion hété­ro­gène et qui dépend avant tout (…)

Missions de l’infirmier en santé au travail

16 septembre 2017 L’infir­mier recruté par un ser­vice de santé au tra­vail doit avoir suivi une for­ma­tion en santé au tra­vail : si ce n’est pas le cas, l’employeur l’y ins­crit au cours des douze mois qui sui­vent son recru­te­ment et favo­rise sa for­ma­tion conti­nue. Cette obli­ga­tion de for­ma­tion doit per­met­tre aux (…)

Burn-out : quand la Haute autorité de la santé montre sa méconnaissance de la santé au travail

31 mai 2017 La HAS vient de sortir une ana­lyse du burn-out remar­qua­ble par sa méconnais­sance du pro­blème ! Le concept du burn-out aurait deux défauts prin­ci­paux : Ce n’est pas une mala­die spé­ci­fi­que avec un mar­queur bio­lo­gi­que spé­ci­fi­que, c’est un syn­drome, Il existe des fac­teurs per­son­nels qui peu­vent (…)

Médecine du travail : qu’est-ce qui change ?

29 janvier 2017 Depuis le 1er jan­vier 2017, les condi­tions du suivi indi­vi­duel de l’état de santé du tra­vailleur sont modi­fiées. Tel est l’objet d’un décret publié au Journal offi­ciel le 29 décem­bre 2016 qui modi­fie notam­ment la visite médi­cale à l’embau­che et les visi­tes médi­ca­les pério­di­ques. Ainsi, sauf (…)
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Vaccination : aller vers plutôt que faire venir, rôle des infirmières en prévention

Autoriser une infirmière à vacciner est une chose. Lui permettre d’avoir le vaccin disponible (…)

Droits des patients à l’hôpital : pourquoi le sous-effectif infirmier menace leur application réelle

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