Les cadres infirmiers face aux réformes hospitalières
10 mars 2009
Nous vous invitons à lire sur le site http://www.carnetsdesante.fr de Serge Cannasse plusieurs articles de Marie-Claire Chauvancy sur l’impact des réformes hospitalières et de leur mise en œuvre sur l’encadrement infirmier.
Elle met en avant le contraste entre un discours managérial insistant sur l’autonomie des acteurs, la contractualisation et la responsabilisation et les inerties d’une organisation hospitalière bureaucratique. Elle pointe le flou des textes, qui oblige en particulier les cadres paramédicaux de pôles à inventer seuls leur fonction en se heurtant aux pouvoirs établis des autres catégories professionnelles.
Sommaire de l’article "Les réformes hospitalières et leur impact sur l’encadrement infirmier" :
Financer l’hôpital : du prix de journée à la T2A en passant par la dotation globale
Réformes organisationnelles - les pôles d’activité
Du politiquement correct aux questions des professionnels
Construire sa fonction - le cas des Cadres paramédicaux de pôles
Un obstacle majeur au changement : la bureaucratie hospitalière
Les pouvoirs établis contre la reconnaissance professionnelle
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Dans cet autre article, Marie-Claire Chauvancy présente une enquête qu’elle a menée dans 5 sites hospitaliers de l’AP-HP sur la façon dont les cadres paramédicaux de pôles perçoivent leurs nouvelles fonctions. Ils achoppent sur la délégation de gestion.
Sommaire de l’article "Les pôles d’activité, une chance pour l’encadrement ?"
1. La nouvelle gouvernance
2. La perception de leurs nouvelles fonctions
3. Les enjeux
4. Les freins
5. Les atouts
6. Le positionnement au sein de la structure
7. Les pressions
8. Le choix du poste
9. Qualités requises pour exercer la fonction de CPP
analyse et conclusion