Salaire des infirmières à l’hôpital

Situation actuelle du trai­te­ment des infir­miè­res, infir­miè­res spé­cia­li­sées, cadres de santé et cadres supé­rieurs infir­miers tra­vaillant dans un hôpi­tal public.

Dans les grilles sala­ria­les ci-des­sous, toutes les sommes cor­res­pon­dent au salaire net en euros, c’est à dire ce qui arrive sur le compte en banque, afin de faci­li­ter les com­pa­rai­sons public - privé.

Pour le salaire des infir­miè­res de la FPH depuis la hausse de juillet 2012, cli­quer sur :
– Salaire des IDE hos­pi­ta­liè­res de caté­go­rie A en FPH : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­miere-cate­go­rie-A-en.html
– Salaire des IDE hos­pi­ta­liè­res de caté­go­rie B : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­miere-cate­go­rie-B.html
– Salaire infir­mier com­pa­rai­son entre caté­go­ries A et B (FPH juillet 2012) : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­mier-com­pa­rai­son.html
– Bilan du droit d’option des per­son­nels infir­miers de la FPH : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Bilan-du-droit-d-option-des.html
– Revalorisation sala­riale les pièges du droit d’option : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-les.html

Ci-des­sous la situa­tion actuelle du trai­te­ment des infir­miè­res spé­cia­li­sées, cadres de santé et cadres supé­rieurs infir­miers tra­vaillant dans un hôpi­tal public en "caté­go­rie A active". Une reva­lo­ri­sa­tion avec droit d’option est inter­ve­nue avec effet au 1er juillet 2012, pour les pué­ri­cultri­ces, IBODE, IADE de la FPH, Fonction Publique Hospitalière, qui peu­vent passer dans les nou­veaux grades du corps des infir­miers issu du décret n’2010-1139 du 29.09.10 (c’est à dire passer en "caté­go­rie A séden­taire", soit un meilleur salaire à condi­tion de partir à la retraite 5 à 7 ans plus tard).

Pour les cadres de santé, il était prévu un droit d’option avec effet sala­rial au 1er juillet 2012, mais le décret n’est pas encore paru.

Pour plus d’arti­cles sur la reva­lo­ri­sa­tion LMD de décem­bre 2010 et le droit d’option entre caté­go­rie A et B, voir les liens en fin d’arti­cle et le dos­sier en télé­char­ge­ment en haut à droite).

Traitement d’un cadre infir­mier :
– 1.813 euros (indice 380, échelon 1 qui dure 1 an)
– 1.969 euros (indice 416, échelon 2 qui dure 2 ans)
– 2.099 euros (indice 446, échelon 3 qui dure 2 ans)
– 2.215 euros (indice 473, échelon 4 qui dure 3 ans)
– 2.318 euros (indice 497, échelon 5 qui dure 3 ans)
– 2.444 euros (indice 526, échelon 6 qui dure 4 ans)
– 2.565 euros (indice 554, échelon 7 qui dure 4 ans)
– 2.811 euros (indice 611, échelon 6 qui dure jusqu’à la retraite)

Traitement d’un cadre supé­rieur infir­mier :
– 2.508 euros (indice 524, échelon 1 qui dure 2 ans)
– 2.594 euros (indice 544, échelon 2 qui dure 3 ans)
– 2.689 euros (indice 566, échelon 3 qui dure 3 ans)
– 2.754 euros (indice 581, échelon 4 qui dure 3 ans)
– 2.927 euros (indice 621, échelon 5 qui dure 3 ans)
– 3.017 euros (indice 642, échelon 6 qui jusqu’à la retraite)

Traitement d’une infir­mière anes­thé­siste de classe nor­male :
– 1.670 euros (indice 367, échelon 1 qui dure 1 an)
– 1.787 euros (indice 394, échelon 2 qui dure 2 ans)
– 1.869 euros (indice 413, échelon 3 qui dure 3 ans)
– 1.978 euros (indice 438, échelon 4 qui dure 3 ans)
– 2.077 euros (indice 461, échelon 5 qui dure 4 ans)
– 2.190 euros (indice 487, échelon 6 qui dure 4 ans)
– 2.315 euros (indice 516, échelon 7 qui dure 4 ans)
– 2.437 euros (indice 544, échelon 8 qui dure jusqu’à la retraite)

Traitement d’une infir­mière anes­thé­siste de classe supé­rieure :
– 2.047 euros (indice 454, échelon 1 qui dure 2 ans)
– 2.168 euros (indice 482, échelon 2 qui dure 2 ans)
– 2.251 euros (indice 501, échelon 3 qui dure 2 ans)
– 2.350 euros (indice 524, échelon 4 qui dure 3 ans)
– 2.437 euros (indice 544, échelon 5 qui dure 3 ans)
– 2.532 euros (indice 566, échelon 6 qui dure 3 ans 1/2)
– 2.697 euros (indice 604, échelon 7 qui dure jusqu’à la retraite)

Traitement d’une infir­mière pué­ri­cultrice ou IBODE de classe nor­male :
– 1.558 euros (indice 341, échelon 2 qui dure 1 an)
– 1.670 euros (indice 367, échelon 2 qui dure 2 ans)
– 1.753 euros (indice 386, échelon 3 qui dure 3 ans)
– 1.861 euros (indice 411, échelon 4 qui dure 3 ans)
– 1.939 euros (indice 429, échelon 5 qui dure 4 ans)
– 2.056 euros (indice 456, échelon 6 qui dure 4 ans)
– 2.181 euros (indice 485, échelon 7 qui dure 4 ans)
– 2.298 euros (indice 512, échelon 8 qui dure jusqu’à la retraite)

Traitement d’une infir­mière pué­ri­cultrice ou IBODE de classe supé­rieure :
– 1.900 euros (indice 420, échelon 1 qui dure 2 ans)
– 2.051 euros (indice 455, échelon 2 qui dure 2 ans)
– 2.134 euros (indice 474, échelon 3 qui dure 2 ans)
– 2.238 euros (indice 498, échelon 4 qui dure 3 ans)
– 2.324 euros (indice 518, échelon 5 qui dure 3 ans)
– 2.415 euros (indice 539, échelon 6 qui dure 3 ans 1/2)
– 2.549 euros (indice 570, échelon 7 qui dure jusqu’à la retraite)

Pour en savoir plus sur la reva­lo­ri­sa­tion de décem­bre 2010 avec le droit d’option infir­mier :
– Revalorisation sala­riale LMD : syn­thèse des infos http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD,1321.html
– Reclassement infir­mier et droits à la retraite des hos­pi­ta­liers http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reclassement-infir­mier-et-droits-a.html
– FPH : calen­drier de la réforme sta­tu­taire des para­mé­di­caux à l’hôpi­tal http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/FPH-calen­drier-de-la-reforme.html
– Reclassement infir­mier FPH : Droit d’option et pro­cé­dure de noti­fi­ca­tion http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reclassement-infir­mier-FPH-Droit-d.html
– Infirmier à l’hôpi­tal : tableaux d’avan­ce­ment de grade http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Infirmier-a-l-hopi­tal-tableaux-d.html
– Reconnaissance LMD : déro­ga­tion pour l’inté­gra­tion des agents en pro­mo­tion pro­fes­sion­nelle http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reconnaissance-LMD-dero­ga­tion-pour.html
– IDE de la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière : votre futur reclas­se­ment avec les grilles sala­ria­les http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/IDE-de-la-fonc­tion-publi­que.html
– Circulaire reclas­se­ment infir­mier FPH http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Circulaire-reclas­se­ment-infir­mier.html
– Revalorisation Infirmière en FPH : Décret n° 2010-1139 du 29 sep­tem­bre 2010 http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-Infirmiere-en-FPH.html
– Le décret qui attri­bue le grade de licence aux IDE est enfin paru ! http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Le-decret-qui-attri­bue-le-grade-de.html
– Négociations sala­ria­les : consé­quen­ces pour les infir­miè­res http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Negociations-sala­ria­les,1105.html
– Revalorisation sala­riale LMD : consé­quen­ces pour les infir­miè­res spé­cia­li­sées http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD,1108.html
– Revalorisation sala­riale LMD : consé­quen­ces pour les cadres infir­miers ! http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD.html