Salaires en secteur privé ESPIC, FEHAP, CLCC, CC 66 ou FHP

Calculer sa rémunération dans la convention 51

21 octobre 2007 Le salaire de base : – La valeur du point FEHAP est actuel­le­ment de 4,403 euros – Le coef­fi­cient pour les infir­miè­res est 477 – En mul­ti­pliant l’un par l’autre vous obte­nez le salaire de base brut. Il convient de rajou­ter l’ancien­neté : la prime d’ancien­neté est d’1 % par an (dans la (…)

FEHAP pétition pour une revalorisation salariale

17 juin 2007 Quelquesoit votre lieu d’exer­cice (public, PSPH, privé lucra­tif), nous vous invi­tons à sou­te­nir la reven­di­ca­tion de nos col­lè­gues exer­çant dans un établissement de la FEHAP (privé non lucra­tif, PSPH). Conscient de la situa­tion des pro­fes­sions infir­miè­res et médico-tech­ni­ques à la FEHAP, le (…)

PSPH : revalorisation salariale (mars 2007)

1er avril 2007 FEHAP L’ave­nant sala­rial trans­po­sant les mesu­res Fonction Publique n° 2006-06 du 17.11.06 et son addi­tif du 17.01.07 ont été agréés, et por­tent la valeur du point à : – 4,299 euros au 01.11.06 (+ 1,2 %) – 4,312 euros au 01.02.07 (+ 0,3 %) CC 66 L’ave­nant sala­rial 307 trans­po­sant les (…)

FEHAP : commission paritaire du 17.10.06

8 février 2007 POINT SUR LES AVENANTS 2006-01 : Majoration des com­plé­ments diplô­mes des infir­miè­res spé­cia­li­sées Redéfinition des fonc­tions du Responsable d’unité de soins (ex res­pon­sa­ble infir­mier) à qui est attri­bué un com­plé­ment métier de 15 points s’il n’est pas titu­laire d’un com­plé­ment de spé­cia­lité. (…)

FEHAP : valeur du point et calcul du salaire

3 février 2007 Lors de la mise en place des 35 heures la FEHAP a décidé un gel de nos salai­res, et depuis nous n’avon béné­fi­cié que de très fai­bles aug­men­ta­tions ne sui­vant en aucun cas l’évolution du coût de la vie. Un dif­fé­ren­tiel de 6 % avec celui-ci est à déplo­rer pour les sala­riés des établissements de la (…)

F.H.P : Grille des cadres de l’hospitalisation privée

12 juin 2006 Extrait de la conven­tion de la Fédération de l’Hospitalisation Privée (FHP). La clas­si­fi­ca­tion des cadres com­porte cinq caté­go­ries per­met­tant de pren­dre en compte au niveau de l’établissement : La nature du diplôme ainsi que le niveau de for­ma­tion requis par le poste et l’expé­rience (…)

FEHAP et complément d’encadrement infirmier

8 mai 2006 Infirmier coor­don­na­teur SSADP, infir­mier chef, sur­veillant ou infir­mier major, à chacun son "com­plé­ment enca­dre­ment", son "com­plé­ment diplôme" ou son "com­plé­ment métier". La conven­tion FEHAP pré­voie l’attri­bu­tion pour les res­pon­sa­ble infir­miers : 40 points de com­plé­ment enca­dre­ment quand il (…)

Valeurs du point dans les conventions collectives

15 mars 2006 CCNT DU 15 MARS 1966 3,64 € au 1er février 2007 ACCORDS CHRS 3,58 € au 1er novem­bre 2005 FEHAP et CCNT DU 31 OCTOBRE 1951 4,312 € au 1er février 2007 AIDE À DOMICILE 5,115 € au 1er juillet 2005 CROIX ROUGE FRANCAISE 5,23 € au 1er décem­bre 2005 FHP (CCNT DU 18/04/02) (…)

CLCC : Salaires dans les Centres de lutte contre le cancer

15 mars 2006 Le der­nier accord sala­rial des CLCC pré­voit : + 0,9% au 1er juillet 2005 pour tous les sala­riés à l’excep­tion des grou­pes a, b, c et h + 0,9% au 1er sep­tem­bre 2005 pour tous les sala­riés des CLCC + 1,7% au 1er juillet 2005 pour les sala­riés des grou­pes a, b et c + 1,4% pour les (…)
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Remplacer une infirmière par une aide-soignante, c’est augmenter le risque de décès

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