Syndicat National des Professionnels Infermiers

Salaires en secteur privé ESPIC, FEHAP, CLCC, CC 66 ou FHP

ESPIC et l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications

31 octobre 2010

L’Observatoire ouvre une fenê­tre sur les métiers du sani­taire, du social et du médico-social avec le lan­ce­ment du site www.obs-pro­fes­sion­so­li­dai­res.fr L’Enquête Emploi, L’aide-soi­gnant dans la Branche, Portrait de la Branche en Poitou-Charentes, 5 métiers en Aquitaine… Depuis 5 ans, l’Observatoire (...)

FEHAP : conflit à l’hôpital St-Joseph de Marseille (HSJM)

10 octobre 2010

Avec plus de 500 mani­fes­tants dans l’enceinte de l’Hôpital St-Joseph les 6 et 7 octo­bre der­niers, l’HSJM a connu une forte mobi­li­sa­tion de l’ensem­ble des sala­riés lors de deux jour­nées de grèves à l’appel des syn­di­cats FO, CGT, CFE-CGC et CNI. Pendant 2 jours, les ser­vi­ces d’hos­pi­ta­li­sa­tion et de (...)

Groupe de travail « Révision de la CCN51 » du 30.10.10

6 octobre 2010

Compte rendu de la Commission Paritaire CCN51 du 29 sep­tem­bre 2010 Trop c’est trop ! Politique sala­riale : Ils ont osé nous pro­po­ser une aug­men­ta­tion de la valeur du point de 0,5 % au 1er décem­bre 2010 pour les 2 années 2010 et 2011, c’est de l’ordre de l’aumône ! Après cela, la FEHAP s’atta­que (...)

CCN 51 : sous couvert « d’optimisation », la FEHAP veut tailler à la hache (...)

22 juillet 2010

Humour ou pro­vo­ca­tion ? Dans « un souci d’opti­mi­sa­tion de la CCN 51 » la FEHAP désire revi­si­ter cer­tai­nes dis­po­si­tions. Pour cela, elle soumet aux orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les une pro­po­si­tion de rédac­tion nou­velle por­tant sur 7 ensem­bles de dis­po­si­tions : les éléments com­plé­men­tai­res de rému­né­ra­tion la (...)

CC 66 : Commission Mixte Paritaire du 13.07.10

19 juillet 2010

La com­mis­sion mixte pari­taire du 13 juillet a pour pre­mier point d’ordre du jour le Bilan sur la ses­sion de négo­cia­tion et suites. L’inter­syn­di­cale (CFE-CGC, CFTC, CGT, FO) dans une décla­ra­tion acte les avan­cées sur la clas­si­fi­ca­tion basée sur les qua­li­fi­ca­tions, les pos­si­bi­li­tés de for­ma­tion pour (...)

CC 15 MARS 1966 : COUP DE FORCE DES EMPLOYEURS

14 juillet 2010

Alors que la réu­nion de la Commission Mixte Paritaire du 13 juillet 2010 devait être l’occa­sion de faire un bilan d’étape du tra­vail d’amé­lio­ra­tion de la Convention Collective du 15 mars 1966, les syn­di­cats employeurs (FEGAPEI – SYNEAS) ont uni­la­té­ra­le­ment décidé de mettre fin à la ses­sion des (...)

CC 66 : Commission mixte paritaire du 29 juin 2010

6 juillet 2010

L’ordre du jour de la com­mis­sion était : 1. Ventilation des métiers dans les regrou­pe­ments de métiers « ensei­gne­ment » et « for­ma­tion ». 2. Positions inter­mé­diai­res d’emploi (PIE) : défi­ni­tion, état des lieux, posi­tions res­pec­ti­ves et argu­men­tai­res. 3. Présentation des pro­po­si­tions FO en réponse à la (...)

CC 66 : Commission mixte paritaire du 1er juin 2010

7 juin 2010

Compte-rendu des négo­cia­teurs de la Fédération Santé Social CFE-CGC Négociation sala­riale 2010 Après avoir ter­gi­versé durant plu­sieurs réu­nions de la Commission Paritaire, les employeurs accep­tent une aug­men­ta­tion du point de 0,6% à comp­ter du 1er jan­vier 2010, por­tant ainsi la valeur du point 3,74 (...)

CCN 51 : Commission Paritaire du 17 MAI 2010

1er juin 2010

La FEHAP pro­pose une révi­sion de la conven­tion col­lec­tive. Par ailleurs la reconnais­sance LMD des infir­miers va concer­ner les 35.000 infir­miers des établissements FEHAP. Lors de son Assemblée Générale d’avril 2009 à Lille, la FEHAP a confié à son Directeur Général (Y.J. Dupuis) et au Président de la (...)

CC 66 : Commission mixte paritaire du 11 mai 2010

21 mai 2010

Synthèse réa­li­sée par les négo­cia­teurs CFE-CGC Négociation sala­riale. L’inter­syn­di­cale demande aux orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les employeurs de com­mu­ni­quer leur déci­sion en matière de poli­ti­que sala­riale. Le SYNEAS déclare la négo­cia­tion close et n’avoir pas pris de déci­sion. La FEGAPEI fera connaî­tre sa (...)

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