Salaires en secteur privé ESPIC, FEHAP, CLCC, CC 66 ou FHP

Temps de travail : règles dans le secteur privé

2 avril 2016 Rappel des dispositions applicables en matière de temps de travail dans le secteur privé. Le projet de loi El Khomri de la ministre du Travail veut modifier ces règles. Le salarié est soumis à une durée légale de travail de 35 heures par semaine, sauf dérogations conventionnelles. Des durées (…)

Règles de recrutement en secteur privé

14 février 2016 Quelles sont les informations à faire figurer sur un CV ? Quelles sont les méthodes de recrutement autorisées ? Que vaut une promesse d’embauche ? Quelle est la différence entre période d’essai, période probatoire et essai professionnel ? Candidater à une offre d’emploi Le curriculum (…)

Paiement des jours fériés

16 mai 2015 En 2015, le mois de mai compte 4 jours fériés : 1er mai, 8 mai, jeudi de l’Ascension, lundi de Pentecôte. Ces jours fériés peuvent être chômés et rémunérés, si la loi ou la convention collective de l’entreprise le prévoit. Jours chômés Seul le 1er mai est obligatoirement chômé, (…)

FEHAP : accord sur la complémentaire santé

2 mars 2015 La CFE-CGC a signé le 27 janvier 2015 l’accord sur la complémentaire santé. La Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne privés à but non lucratif (Fehap) et trois syndicats (CFDT, CFE-CGC et CFTC, majoritaires à eux trois) ont signé un accord mettant en place une (…)

Cotisations sociales prises sur le bulletin de paie

11 février 2015 Les cotisations sociales sont des versements, calculés en pourcentage du salaire, qui donnent droit au salarié à des prestations sociales en cas, par exemple, de maladie, chômage, accident du travail... Dans le secteur privé, les cotisations salariales se répartissent en : cotisations de (…)

FEHAP : paupérisation des salariés (étude CFE-CGC)

10 octobre 2014 Chiffres à l’appui, la CFE-CGC déplore la paupérisation des salariés de la CCN 51. Alors que ces quinze dernières années la rémunération mensuelle de base de l’ensemble des salariés français a progressé de plus de 40%, celle du secteur privé non lucratif est à la traîne avec moins de 9% de (…)

Socle conventionnel CC 51 : avenant FEHAP agréé

6 juin 2014 Par son arrêté du 15 mai, publié au Journal Officiel le 22 mai 2014, l’avenant du 4 février 2014 relatif à la définition d’un socle conventionnel à la convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 (…)

FEHAP : laborieuse reprise du dialogue social en CCN 51

26 mars 2013 Commission Paritaire du 18 janvier 2013 Après plus de 2 mois d’interruption, les négociations semblaient pouvoir reprendre. La FEHAP invitait en effet les Organisations Syndicales à participer à une commission paritaire le 18 janvier 2013, pour négocier sur la transposition du processus LMD (…)

FEHAP : agrément de la recommandation patronale (JO 04.01.13)

6 janvier 2013 Le Journal officiel du 4 janvier 2013 a publié un arrêté agréant la recommandation patronale prise par la Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne privés non lucratifs (Fehap) dans le cadre de la révision de la convention collective nationale de 1951 (CCN 51). En (…)

FHP Fédération de l’Hospitalisation Privée, à caractère commercial

14 août 2012 Regroupant 1100 établissements, la FHP représente les cliniques et hôpitaux privés de France. Suite aux deux dernières Commissions Mixtes Paritaires des 27 mars et 03 mai derniers, la Délégation CFE-CGC a demandé un entretien avec le Président de la FHP, Jean-Loup Durousset. Participèrent à (…)

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