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Salaires en fonction publique

PPCR : revalorisation des fonctionnaires

1er octobre 2015 Malgré l’oppo­si­tion de la CGT, FO et Solidaires, les rému­né­ra­tions des fonc­tion­nai­res seront aug­men­tés. Les neuf orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les repré­sen­ta­ti­ves des fonc­tion­nai­res avaient jusqu’au 30 sep­tem­bre 2015 pour signer le projet d’accord consa­cré à la moder­ni­sa­tion des par­cours (…)

FPH suppression de l’indemnité de compensation de la CSG

1er septembre 2015 Le décret n° 2015-492 du 29 avril 2015 abroge l’indem­nité de com­pen­sa­tion de la CSG pour les fonc­tion­nai­res. Une note du 22 juillet 2015 détaille la mesure. Actuellement, près de 960 000 agents dans les trois fonc­tions publi­ques béné­fi­cient de ce méca­nisme de com­pen­sa­tion, créé pour (…)

Fonctionnaires revalorisés... entre 2017 et 2020

2 juillet 2015 Le point d’indice est gelé depuis 2010, mais une reva­lo­ri­sa­tion est prévue... dans deux ans ! Marylise Lebranchu, minis­tre de la décen­tra­li­sa­tion et de la fonc­tion publi­que, a donc pré­senté le 16.06.15 aux syn­di­cats de la fonc­tion publi­que les nou­vel­les pro­po­si­tions de reva­lo­ri­sa­tion des (…)

Revalorisation infirmière impactée par l’indemnité dégressive

20 mai 2015 Pour les infir­miè­res en poste avant 1998, cette prime repré­sente sou­vent entre 70 et 82 euros par mois ! Au pre­mier juillet 2015, les infir­miè­res, infir­miè­res spé­cia­li­sées et cadres infir­miers de la Fonction Publique Hospitalière ont été reva­lo­ri­sées, confor­mé­ment aux enga­ge­ments de l’Etat (…)

Suppression de l’indemnité de compensation de la CSG

20 mai 2015 Le décret n° 2015-492 du 29 avril 2015 abroge l’indem­nité de com­pen­sa­tion de la CSG pour les fonc­tion­nai­res. Marylise Lebranchu, minis­tre de la décen­tra­li­sa­tion et de la fonc­tion publi­que a décidé de sup­pri­mer l’IECSG à partir du 1er mai 2015. Actuellement, près de 960 000 agents dans les (…)

Fonctionnaires et garantie individuelle du pouvoir d’achat GIPA

1er mars 2015 Les agents de la fonc­tion publi­que de l’État et des fonc­tions publi­ques ter­ri­to­riale et hos­pi­ta­lière peu­vent béné­fi­cier, sous cer­tai­nes condi­tions, d’une indem­nité, appe­lée « garan­tie indi­vi­duelle du pou­voir d’achat » (Gipa). Pour béné­fi­cier de cette garan­tie, l’évolution du trai­te­ment brut (…)

Gel des salaires des hospitaliers en 2013

10 février 2013 Aucune reva­lo­ri­sa­tion sala­riale en 2013 : la valeur du point d’indice sala­rial des fonc­tion­nai­res ne sera pas aug­menté en 2013, pour la troi­sième année consé­cu­tive. Marylise Lebranchu a annoncé aux syn­di­cats que le point d’indice qui sert à la rému­né­ra­tion des fonc­tion­nai­res serait gelé en (…)

FPH nouveaux ratios Promus-Promouvables 2012

19 octobre 2012 Le Journal offi­ciel du 18 octo­bre 2012 (texte 9) a publié l’Arrêté du 10 octo­bre 2012 déter­mi­nant les taux de pro­mo­tion dans cer­tains corps de la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière. Les corps pour les­quels il est prévu un pas­sage du sys­tème de quota aux ratios promus/pro­mou­va­bles sont les (…)

Salaire infirmier comparaison entre catégories A et B (FPH 2015)

14 octobre 2012 Après le nou­veau palier de juillet 2012, pour un tel recul de l’âge de départ en retraite, le gain sala­rial n’est appré­cia­ble qu’en début et fin de car­rière. La pro­chaine reva­lo­ri­sa­tion est prévue pour juillet 2015 selon les enga­ge­ments de 2010, lors du chan­tage "salaire ou retraite". Nous (…)

Salaire infirmière catégorie B hospitalière depuis juillet 2012

14 octobre 2012 En 2012, seuls les deux der­niers échelons de la "classe supé­rieure" ont été légè­re­ment reva­lo­ri­sés, avec 5 points d’indice au 6ème échelon (de 535 à 540 INM), et 11 points au 7ème (de 551 à 562 INM). Avec l’aug­men­ta­tion annuelle des char­ges socia­les, cela repré­sente res­pec­ti­ve­ment 12 et 37 euros (…)
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