Salaire infirmier catégorie B active hôpital FPH après revalorisation Ségur 2021

Pour reva­lo­ri­ser en octo­bre 2021 et reclas­ser les infir­miers restés en caté­go­rie B active dans la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière "placés en voie d’extinc­tion", les décrets trans­po­sant le "Ségur de la santé" sont enfin parus au Journal Officiel du 30 octo­bre 2021.

Décret n° 2021-1407 du 29 octo­bre 2021 reva­lo­ri­sant le dérou­le­ment de car­rière de corps para­mé­di­caux de la caté­go­rie B de la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière placés en voie d’extinc­tion : https://www.legi­france.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044271793

En appli­ca­tion du « Ségur de la santé » du 13 juillet 2020, ce décret modi­fie le nombre et la durée des échelons des grades des corps concer­nés et fixe les nou­vel­les moda­li­tés de clas­se­ment à la suite d’un avan­ce­ment de grade. Il pré­cise également les moda­li­tés de reclas­se­ment des agents dans les nou­vel­les struc­tu­res de car­rière ainsi que les dis­po­si­tions tran­si­toi­res appli­ca­bles aux agents pro­mou­va­bles au moment de son entrée en vigueur.

Les infir­miers ins­crits sur un tableau d’avan­ce­ment établi au titre des années 2021 ou 2022, promus dans le grade d’avan­ce­ment du corps régi par le décret du 30 novem­bre 1988 sus­visé pos­té­rieu­re­ment à la date d’entrée en vigueur du pré­sent décret, sont clas­sés dans le grade d’avan­ce­ment en tenant compte de la situa­tion qui aurait été la leur s’ils n’avaient cessé de rele­ver, jusqu’à la date de leur pro­mo­tion, des dis­po­si­tions de l’arti­cle 5 du même décret dans sa rédac­tion anté­rieure au pré­sent décret, puis s’ils avaient été reclas­sés, à la date de leur pro­mo­tion, en appli­ca­tion des dis­po­si­tions du I du pré­sent arti­cle.

Si l’effet sera bien rétroac­tif au 1er octo­bre, il faudra encore atten­dre plu­sieurs mois avant son effet sur les comp­tes en banque ! La mesure a été annon­cée en avril, mais les textes ne sont parus que le 30 octo­bre, donc nous n’aurons rien sur les salai­res de fin octo­bre. Avec le calcul d’apo­thi­cai­res sur les repri­ses d’ancien­neté, le temps que les ser­vi­ces RH pro­dui­sent les arrê­tés indi­vi­duels de reclas­se­ment, pour les soi­gnants déjà en poste, les effets visi­bles sur les les bul­le­tins de salai­res seront pour fin décem­bre ou fin jan­vier ! indi­que Thierry Amouroux, porte-parole du Syndicat National des Professionnels Infirmiers SNPI CFE-CGC.

Attention, la reva­lo­ri­sa­tion se fait par reclas­se­ment dans une nou­velle grille sala­riale, donc pour la grande majo­rité des soi­gnants, cela ne repré­sen­tera qu’une poi­gnée d’euros ! Selon les échelons on peut ne gagner qu’un point (4 euros net) ou une quin­zaine. Beaucoup de com­mu­ni­ca­tion gou­ver­ne­men­tale, mais au final la mon­ta­gne accou­che d’une souris ! Nous devrons encore atten­dre pour rejoin­dre le salaire infir­mier moyen de l’OCDE !

Cet arti­cle concerne uni­que­ment les infir­miè­res res­tées en caté­go­rie B lors du droit d’option. La majo­rité des infir­miè­res de la FPH sont en caté­go­rie A, voir les arti­cles :
– IDE au pre­mier grade, le salaire à partir d’octo­bre 2021 : https://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­mier-grade-1-hopi­tal-FPH-octo­bre-2021-apres-reva­lo­ri­sa­tion-Segur.html
– IDE au second grade, le salaire à partir d’octo­bre 2021 : https://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­mier-grade-2-hopi­tal-FPH-octo­bre-2021-apres-reva­lo­ri­sa­tion-Segur.html

La FHF, Fédération Hospitalière de France met à dis­po­si­tion un simu­la­teur pour per­met­tre à chaque agent de la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière de visua­li­ser les effets des accords Ségur sur sa propre rému­né­ra­tion : https://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisations-soi­gnants-Segur-2021-simu­la­teur-FHF.html

Avant le Covid19, la France était 26ème/29 pays de l’OCDE en salaire infir­mier moyen. Avec les 183 euros du Ségur de 2020, elle est passée 18ème. Avec la reva­lo­ri­sa­tion de fin 2021, elle sera 11ème dans 3 ans, le temps du chan­ge­ment d’échelon dans la grille des salai­res des infir­miè­res en poste. Car en cette fin d’année, beau­coup n’auront qu’une poi­gnée d’euros ! Voir en par­ti­cu­lier https://twit­ter.com/infir­mierSNPI/status/1458825772483977230