Retraite et protection sociale

Rapport Moreau : les retraités et les jeunes ciblés !

17 juin 2013 Communiqué CFE-CGC du 17 juin 2013 La Commission pour l’avenir des retrai­tes, dans son rap­port remis le 14 juin au Premier minis­tre, pro­pose des mesu­res de court et de long terme. Pour le court terme, réta­blir l’équilibre finan­cier du sys­tème de retraite à l’hori­zon 2020 consiste pour (…)

FPH : majoration de durée d’assurance CNRACL

3 juin 2013 Une majo­ra­tion de durée d’assu­rance est attri­buée au fonc­tion­naire hos­pi­ta­lier dont la limite d’âge est celle de la caté­go­rie active et dont les droits s’ouvrent à comp­ter du 1er jan­vier 2008. (Décret 2003-1306 du 26 décem­bre 2003, arti­cle 21-III ) Les condi­tions Au moment de la radia­tion des (…)

Validation des années d’études : fin du dispositif !

27 novembre 2012 La vali­da­tion des années d’études infir­miè­res par la Caisse de Retraite CNRACL ne concerne que les fonc­tion­nai­res titu­la­ri­sés au plus tard le 1er jan­vier 2013. Les futurs col­lè­gues devront tra­vailler encore plus long­temps ! Pour amé­lio­rer votre maigre retraite, pensez à faire vali­der vos (…)

Reste A Charge de l’assurance maladie

21 juillet 2012 Le désen­ga­ge­ment pro­gres­sif de l’assu­rance mala­die se tra­duit par une hausse du reste à charge, et à des renon­ce­ments aux soins. Une grande partie des dépen­ses de soins est rem­bour­sée par l’assu­rance mala­die. La part non rem­bour­sée cons­ti­tue le « Reste A Charge » (RAC). Sur quelle base (…)

Assurer l’avenir des retraites

21 juillet 2012 Position de la confé­dé­ra­tion CFE-CGC lors de LA GRANDE CONFERENCE SOCIALE des 9 et 10 Juillet 2012 Pour la CFE-CGC, le taux de rem­pla­ce­ment ne doit pas être fixé uni­que­ment pour les bas salai­res ; il faut fixer pour tous un seuil de retraite mini­mal en pro­por­tion des der­niers salai­res (…)

Assurer l’avenir de la Protection sociale

21 juillet 2012 Position de la confé­dé­ra­tion CFE-CGC lors de LA GRANDE CONFERENCE SOCIALE des 9 et 10 Juillet 2012 La CFE-CGC consi­dère qu’il y a urgence à assai­nir les comp­tes mais que cela exige une cla­ri­fi­ca­tion entre ce qui doit rele­ver de la soli­da­rité et de la contri­bu­tion de chacun. Il faut pré­ci­ser (…)

Dépassements d’honoraires et difficultés d’accès aux soins

22 mars 2012 Dans un contexte d’aggra­va­tion du renon­ce­ment aux soins lié au désen­ga­ge­ment de l’assu­rance mala­die, les orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les de sala­riés et la Mutualité Française expri­ment leur désac­cord avec les textes régle­men­tai­res publiés au JO du 22 mars 2012 et appel­lent le gou­ver­ne­ment à enga­ger une (…)

AGIRC ARRCO : pouvoir d’achat des retraités maintenu !

21 mars 2012 Ainsi, au 1er avril 2012 les pen­sions de retrai­tes AGIRC et ARRCO, seront reva­lo­ri­sées de 2,30 % de manière à main­te­nir le pou­voir d’achat des retrai­tés. Après la faible reva­lo­ri­sa­tion 2011 pour l’AGIRC (0,41 %), une cor­rec­tion s’impo­sait ! Revalorisation de 2,30% des retrai­tes (…)

MAYOTTE : alignement sécurité sociale

6 mars 2012 En mars 2011, Mayotte est devenu un dépar­te­ment fran­çais qui a gagné le droit à la même Sécurité Sociale que par­tout ailleurs sur le ter­ri­toire fran­çais. Grâce à une ordon­nance du 22 décem­bre 2011, la Sécurité Sociale de Mayotte, tout jeune 101eme dépar­te­ment, va connai­tre des évolutions dans le (…)

Hôpitaux : relèvement de l’âge de la retraite

4 janvier 2012 L’arti­cle 88 de la loi de finan­ce­ment de la sécu­rité sociale pour 2012 accé­lère le calen­drier de relè­ve­ment de l’âge de la retraite mis en place par la loi n° 2010-1330 du 9 novem­bre 2010 por­tant réforme des retrai­tes. Il en ampli­fie les effets pour les années 2012-2018. A cet effet, les paliers (…)
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Vaccination : les infirmières en première ligne, dans le monde entier

Du Rwanda au Canada, de la Finlande à l’Australie, la vaccination repose avant tout sur les (…)

Remplacer une infirmière par une aide-soignante, c’est augmenter le risque de décès

Chaque fois qu’un établissement de santé remplace une infirmière par une aide-soignante pour « (…)

Nouveau-Brunswick (Canada) hausse salariale de 12,5 % pour les infirmières

Au Nouveau-Brunswick, les 9.000 infirmières représentés par le Syndicat des infirmières et (…)

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« Gratuit, accessible, humain. » Trois mots simples pour décrire Santé Info Droits, le service (…)

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Alors que le gouvernement défend un projet de loi de financement de la Sécurité sociale sous le (…)