Retraite et protection sociale

Indemnités journalières maladie

11 juillet 2015 Quelles sont les moda­li­tés d’attri­bu­tion des indem­ni­tés jour­na­liè­res (IJ) dues en cas d’arrêt mala­die d’un sala­rié ? Une cir­cu­laire de la Direction de la sécu­rité sociale du 26 mai 2015 fait le point sur la ques­tion. Cette cir­cu­laire syn­thé­tise en un docu­ment unique les prin­ci­paux aspects de (…)

Rachat de trimestres de retraite : diminution du coût

31 mai 2015 Retraite du régime géné­ral (sec­teur privé). Une cir­cu­laire de la Cnav du 28 avril 2015 fait le point sur la dimi­nu­tion du coût de rachat de tri­mes­tres, ce rachat ser­vant à com­plé­ter leur car­rière et à amé­lio­rer ainsi leur retraite. La loi du 20 jan­vier 2014 garan­tis­sant l’avenir et la (…)

Retraites : les règles pour valider les stages

8 avril 2015 Pour les stages en milieu pro­fes­sion­nel débu­tant à partir du 15 mars 2015 Les pério­des de stages rému­né­rés peu­vent per­met­tre de vali­der deux tri­mes­tres pour la retraite (sous réserve du ver­se­ment de coti­sa­tions). Un décret publié au Journal offi­ciel du samedi 14 mars 2015 vient de pré­ci­ser (…)

CNAV : cumul emploi-retraite

1er mars 2015 Les nou­vel­les règles appli­ca­bles en matière de cumul emploi-retraite depuis le 1er jan­vier 2015 ont été pré­ci­sées par une cir­cu­laire de la Caisse natio­nale d’assu­rance vieillesse (Cnav) du 6 février 2015. Cette cir­cu­laire fait suite : à la loi du 20 jan­vier 2014 concer­nant la réforme des (…)

Guide : ma retraite mode d’emploi

11 février 2015 Quand partir à la retraite ? Comment cal­cu­ler sa durée d’assu­rance ? Comment cal­cu­ler le mon­tant de sa retraite ? Quelles sont les démar­ches à accom­plir pour faire valoir ses droits à la retraite ? Le sys­tème de retraite fran­çais se carac­té­rise par une grande variété de régi­mes. Il en existe (…)

Retraite progressive à 60 ans

11 février 2015 Cette mesure concerne uni­que­ment les sala­riés du sec­teur privé. Dans la Fonction Publique, la ces­sa­tion pro­gres­sive d’acti­vité (CPA) est sup­pri­mée depuis 2011. La retraite pro­gres­sive permet aux sala­riés qui ont atteint l’âge légal d’ouver­ture du droit à une pen­sion de retraite dimi­nué de (…)

Complémentaire santé : les obligations de l’employeur

2 février 2015 À partir du 1er jan­vier 2016, une cou­ver­ture com­plé­men­taire santé col­lec­tive (mutuelle d’entre­prise) doit être pro­po­sée par l’employeur à tous les sala­riés du sec­teur privé, n’en dis­po­sant pas déjà, en com­plé­ment des garan­ties de base d’assu­rance mala­die de la Sécurité sociale. La loi du 14 (…)

Retraite progressive : un calcul simplifié

6 janvier 2015 Un décret publié au Journal offi­ciel du mer­credi 17 décem­bre 2014 modi­fie cer­tai­nes moda­li­tés concer­nant la retraite pro­gres­sive. Le mon­tant de la pen­sion versée aux sala­riés est cal­culé en fonc­tion de la pro­por­tion de temps tra­vaillé à temps par­tiel. L’ancien barème par tran­che est sup­primé, (…)

Contrôle des arrêts de maladie des fonctionnaires

17 novembre 2014 Renforcement des condi­tions d’octroi d’un congé mala­die pour les fonc­tion­nai­res des trois fonc­tions publi­ques. Un décret d’octo­bre 2014 pré­cise les condi­tions d’octroi d’un congé de mala­die. Le fonc­tion­naire doit trans­met­tre à l’admi­nis­tra­tion dont il relève un avis d’inter­rup­tion de tra­vail (…)

Gel des pensions de retraite en 2014

14 septembre 2014 Les retrai­tés per­ce­vant plus de 1 205 euros bruts par mois ne ver­ront pas leurs pen­sions de base reva­lo­ri­sées au 1er octo­bre 2014. C’est ce qui a été décidé par la loi de finan­ce­ment rec­ti­fi­ca­tive de la sécu­rité sociale pour 2014. Les retrai­tes de base étaient habi­tuel­le­ment réé­va­luées au 1er (…)
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