Accéder à la formation infirmière en 2026 : des modalités d’entrée en IFSI par FPC
8 mars 2026
La réforme de la formation infirmière, entrée en vigueur pour les promotions débutant à la rentrée 2026, s’accompagne d’une clarification des modalités d’accès aux instituts de formation en soins infirmiers (IFSI). L’arrêté du 20 février 2026 précise les épreuves de sélection et les conditions administratives d’admission pour les candidats souhaitant intégrer un IFSI en relevant de la formation professionnelle continue.
Sur le plan administratif, la réforme confirme le rôle de la plateforme Parcoursup pour les candidats relevant de la formation initiale. Les personnes en formation professionnelle continue suivent une procédure distincte, avec notamment une attestation de non-inscription sur cette plateforme.
L’objectif est double. D’une part, garantir un niveau académique suffisant pour suivre une formation exigeante, à la fois scientifique et clinique. D’autre part, vérifier l’adéquation entre le projet du candidat et les réalités de la profession infirmière, dont les responsabilités et les compétences ont été récemment renforcées par la loi.
Pour les candidats relevant de la formation professionnelle continue, la sélection repose désormais sur deux épreuves complémentaires :
La première est un entretien oral avec un jury, centré sur l’expérience du candidat, sa capacité d’argumentation et la cohérence de son projet professionnel. Cet échange vise à apprécier la motivation, les aptitudes relationnelles et la capacité à se projeter dans les missions de la profession infirmière.
La seconde est une épreuve écrite, divisée en deux sous-épreuves.
– La première porte sur les domaines sanitaire, médico-social et social. Elle évalue les qualités rédactionnelles, l’esprit d’analyse et la capacité du candidat à réfléchir aux enjeux de santé et aux situations rencontrées dans les pratiques de soins.
– La seconde consiste en des calculs simples, destinés à vérifier la maîtrise des opérations mathématiques de base et la capacité à résoudre des problèmes pratiques, compétences indispensables à la sécurité des soins.
Le système de notation prévoit un seuil éliminatoire : une note inférieure à 8/20 à l’une des deux épreuves entraîne l’élimination du candidat. L’admission nécessite par ailleurs un total d’au moins 20 points sur 40.
Enfin, comme pour l’ensemble des formations préparant à une profession de santé, l’inscription définitive en IFSI suppose de satisfaire aux obligations vaccinales applicables aux soignants, condition indispensable pour pouvoir accéder aux stages cliniques.
Les extraits réglementaires ci-dessous détaillent précisément ces modalités, telles qu’elles figurent dans l’arrêté du 20 février 2026.
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000053568913?datePubli=
Modalités de sélection des candidats relevant de la formation professionnelle continue (Articles 10 à 13)
Article 10
Les candidats relevant de la formation professionnelle continue déposent un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes :
– 1° La copie d’une pièce d’identité, passeport ou titre de séjour ;
– 2° La copie des diplômes, certificats ou titres obtenus ;
– 3° Un curriculum vitae ;
– 4° L’attestation ou les attestations de travail et les attestations de formation suivie ;
– 5° Une lettre de candidature exposant leur projet professionnel.
L’admission de ces candidats est soumise à la réussite d’épreuves de sélection.
La date limite de dépôt des dossiers de candidature et la date de communication des résultats aux candidats sont fixées par le directeur référent mentionné à l’article 6.
Article 11
Les candidats qui sollicitent une dispense du baccalauréat déposent une demande de validation des études, expériences professionnelles et acquis personnels, conformément aux articles D. 613-38 et suivants du code de l’éducation.
La décision de validation est prise par le président de l’université sur proposition de la commission d’admission mentionnée à l’article 6.
Article 12
Les épreuves de sélection prévues à l’article 10 sont au nombre de deux :
– 1° Un entretien portant sur l’expérience et le projet professionnel du candidat ;
– 2° Une épreuve écrite comprenant :
a) Une sous-épreuve de rédaction et/ou de réponses à des questions dans les domaines sanitaire, médico-social et social ;
b) Une sous-épreuve de calculs simples.
L’entretien mentionné au 1° est d’une durée de vingt minutes. Il est noté sur 20 points. Il comprend une présentation orale du candidat, suivie d’un échange avec le jury.
Il a pour objet :
– 1° D’évaluer la capacité du candidat à s’exprimer et à ordonner ses idées pour argumenter de façon cohérente sur les éléments présentés dans le dossier de candidature ;
– 2° D’apprécier les aptitudes et la capacité du candidat à suivre la formation au regard des attendus et critères nationaux figurant en annexe IV ;
– 3° D’apprécier le projet professionnel du candidat et sa motivation.
L’épreuve écrite mentionnée au 2° est notée sur 20 points. Elle est d’une durée totale d’une heure répartie en deux périodes de trente minutes, pour chaque sous-épreuve.
La sous-épreuve mentionnée au a du 2° est notée sur 10 points. Elle permet d’apprécier, outre les qualités rédactionnelles des candidats, leurs aptitudes au questionnement, à l’analyse et à l’argumentation ainsi que leur capacité à se projeter dans leur futur environnement professionnel.
La sous-épreuve mentionnée au b du 2° est notée sur 10 points. Elle permet d’apprécier la maîtrise des quatre opérations mathématiques, la conversion d’unités simples et la résolution d’un problème simple.
Une note inférieure à 8/20 à l’une des deux épreuves prévues au 1° et 2° est éliminatoire.
Pour être admis, le candidat doit obtenir un total supérieur ou égal à 20 sur 40 s’agissant des épreuves mentionnées aux 1° et 2° du présent article.