Perte de Confiance : la grogne s’installe chez les cadres de santé

Le reclas­se­ment des cadres de santé de la fonc­tion Publique hos­pi­ta­lière,
prévus par un pro­to­cole d’accord de février 2010, devait inter­ve­nir à
comp­ter du 1er juillet 2012.

Depuis la mise en place de la loi HPST, du plan « Hôpital 2007 », l’enca­dre­ment
de proxi­mité, quel que soit son sec­teur d’acti­vité, subit une inten­si­fi­ca­tion du
tra­vail et doit assu­rer la ges­tion des injonc­tions contra­dic­toi­res au quo­ti­dien,
sans aucune reconnais­sance.

Aujourd’hui, les cadres de santé, la CFE-CGC, s’inter­ro­gent sur la volonté
réelle du gou­ver­ne­ment de pren­dre en compte les res­pon­sa­bi­li­tés qu’ils
assu­ment au quo­ti­dien pour faire fonc­tion­ner nos hôpi­taux publics.
Le méconten­te­ment, la grogne, gran­dis­sent et s’ins­tal­lent parmi les cadres de
santé.

La CFE-CGC est dubi­ta­tive sur la volonté réelle du gou­ver­ne­ment de pren­dre
en compte les dif­fi­cultés des per­son­nels hos­pi­ta­liers, s’inter­roge sur l’issue du
pacte de confiance à l’hôpi­tal public alors même que les cadres de santé,
éléments cen­traux de l’orga­ni­sa­tion des soins dans les ser­vi­ces hos­pi­ta­liers,
sem­blent être igno­rés.

Ce décret attendu doit ins­tau­rer un nou­veau corps de cadres de santé
com­por­tant deux grades (cadres para­mé­di­caux de proxi­mité et cadres
supé­rieurs). Ce texte doit pré­ci­ser les dis­po­si­tions du droit d’option indi­vi­duel
rela­tif aux droits à la retraite, ouvert durant une période de six mois au
len­de­main de la date de publi­ca­tion du décret.

Le texte est prêt, a été soumis au conseil d’état mais n’est tou­jours pas publié.
Cela pose la ques­tion de la cré­di­bi­lité du gou­ver­ne­ment sur les enga­ge­ments
pris. Pire, ce retard pose désor­mais un pro­blème de la rétroac­ti­vité, car la loi
de 2010 pré­voyait une appli­ca­tion au 1er juillet 2012.

La Fédération Santé-Social CFE-CGC exige la paru­tion du décret
dans les plus brefs délais.