Toute l’Actualité

Réaction syndicale

L’Institut de Puériculture et de Périnatalogie de Paris est en danger.

18 juillet 2011 Soutenez l’Institut de Puériculture et de Périnatalogie de Paris (Brune) A l’IPP, une pro­cé­dure de conci­lia­tion est enga­gée depuis le 9 décem­bre 2010 auprès du Tribunal de Grande Instance. Il existe une réelle menace de liqui­da­tion judi­ciaire pour l’établissement. Tous les ser­vi­ces sont en (…)

Arrêté Licence : position de la CFE-CGC

14 juillet 2011 Communiqué confé­dé­ral du 13.07.11 sur la réno­va­tion de la licence, projet pré­senté devant le CNESER La CFE-CGC salue les dis­po­si­tions prises dans ce projet dans la conti­nuité de la réno­va­tion de la licence. À cette occa­sion, la CFE-CGC est satis­faite que la quasi-tota­lité de ses pro­po­si­tions (…)

Logement : halte à l’impôt déguisé !

7 juillet 2011 Communiqué confé­dé­ral du 06.07.11 Non content de la mise en place d’un sur­loyer inad­mis­si­ble dans les loge­ments sociaux pour en faire sortir les clas­ses moyen­nes, non content d’un pré­lè­ve­ment de 2,5 % sur les socié­tés HLM, l’État, après 8 réu­nions de « concer­ta­tion », per­sé­vère dans ses (…)

Personnes handicapées : l’accessibilité sacrifiée !

3 juillet 2011 Communiqué confé­dé­ral du 30.06.11 À l’occa­sion de la réforme des mai­sons dépar­te­men­ta­les du han­di­cap, le Parlement tord le cou aux grands prin­ci­pes d’acces­si­bi­lité voulus par la loi du 11 février 2005. Désormais il suffit que le maître d’ouvrage invo­que une quel­conque « impos­si­bi­lité (…)

Salaires : le sacrifice de l’encadrement

15 juin 2011 Le minis­tère du tra­vail cons­tate que « la moitié des cadres clas­sés aux pre­miers niveaux des grilles cadres ont un salaire infé­rieur à 2 080 euros en 2010 ». Et de pré­ci­ser : « la situa­tion des pre­miers niveaux cadres s’est pro­gres­si­ve­ment un peu dégra­dée puis­que la grille des cadres démarre à (…)

FORMAHP : démarche intersyndicale vers la FHP et le SYNERPA

14 juin 2011 LETTRE OUVERTE AUX EMPLOYEURS DE LA FHP ET DU SYNERPA CONCERNANT L’AVENIR DE L’OPCA FORMAHP Les cinq orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO, CGC pren­nent acte aujourd’hui du main­tien de la posi­tion des orga­ni­sa­tions patro­na­les F.H.P. et SYNERPA qui consiste à n’avoir comme seule (…)

Compétitivité française, un document de référence

10 juin 2011 Communiqué confé­dé­ral du 9 juin 2011 Les tra­vaux du réa­li­sés de concert avec le MEDEF, la CGPME, l’UPA, la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC, ce pen­dant plus d’un an, ont abouti à un dos­sier com­plet sur « L’appro­che de com­pé­ti­ti­vité fran­çaise ». Sans dog­ma­tisme, hors appro­ches cari­ca­tu­ra­les et (…)

Égalité professionnelle : projet inacceptable

24 mai 2011 Déprimant ! Un projet de décret met­trait un terme à tous les tra­vaux sur l’égalité pro­fes­sion­nelle enga­gés avec les par­te­nai­res sociaux, les asso­cia­tions et les repré­sen­tants du gou­ver­ne­ment depuis 2007. Malgré l’absence de vote favo­ra­ble de ce décret en Conseil supé­rieur de l’égalité (…)

31 mai 2011 : mobilisation Fonction Publique

15 mai 2011 Les orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les (CFDT - CFTC - CGC - CGT - FO - FSU - SOLIDAIRES - UNSA), réu­nies ce jour, condam­nent la poli­ti­que d’aus­té­rité sala­riale menée par le gou­ver­ne­ment à l’égard des agents publics. Celle-ci aggrave encore un contexte marqué par les sup­pres­sions d’emplois et la (…)

AGIRC-ARRCO : mobilisation pour défendre le régime de retraite

13 avril 2011 L’accord AGIRC-ARRCO du 18 mars 2011 à iso-res­sour­ces ne permet pas de défen­dre le niveau de nos retrai­tes com­plé­men­tai­res. Il per­cute la conven­tion de 1947 fon­da­trice des régi­mes AGIRC et ARRCO et remet en cause les droits acquis en matière de retraite. Cet accord enté­rine la réforme 2010 du (…)
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