FORMAHP : démarche intersyndicale vers la FHP et le SYNERPA

Les cinq orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO, CGC pren­nent acte aujourd’hui du main­tien de la posi­tion des orga­ni­sa­tions patro­na­les F.H.P. et SYNERPA qui consiste à n’avoir comme seule voix au deve­nir de FORMAHP : l’inté­gra­tion au sein des AGEFOS-PME.

Elles consi­dè­rent qu’une nou­velle fois la négo­cia­tion au sein de la bran­che est dans une situa­tion de blo­cage qui des­sert les inté­rêts des sala­riés et des entre­pri­ses la cons­ti­tuant dans le cadre de la poli­ti­que de for­ma­tion de la bran­che.

Elles appel­lent, une nou­velle fois, les employeurs à s’ins­crire dans une dyna­mi­que de rap­pro­che­ment avec l’OPCA-PL et sont prêtes à ouvrir un calen­drier de négo­cia­tion pour élaborer de manière pari­taire et cons­truc­tive les condi­tions d’inté­gra­tion ou de fusion au sein de l’OPCA-PL.

Elles atten­dent un signe fort des employeurs pour l’inté­rêt de la bran­che.

Elles se voient contrain­tes une nou­velle fois de quit­ter la séance de négo­cia­tion devant l’intran­si­geance des employeurs.

Communiqué du 31 mai 2011