SNPISyndicat National des Professionnels Infermiers

Lors du mou­ve­ment infir­mier de 1988, les reven­di­ca­tions por­taient sur la reconnais­sance de notre d’iden­tité pro­fes­sion­nelle, la reva­lo­ri­sa­tion de nos salai­res, et l’équivalence uni­ver­si­taire à bac + 3. Vingt ans après, la situa­tion n’a guère évoluée !

Seule cette pro­fes­sion non reconnue, permet la prise en charge com­plète des patients. L’infir­mière est le lien entre l’ensem­ble des pro­fes­sion­nels. Sa connais­sance de chacun des patients, sa matu­rité pro­fes­sion­nelle, ainsi que ses connais­san­ces en scien­ces médi­ca­les et para­mé­di­ca­les lui font jouer un rôle unique dans le pro­ces­sus de soin.

Actuellement, cette pro­fes­sion n’est tou­jours pas reconnue comme il se doit, uni­que­ment pour des rai­sons bud­gé­tai­res.
Cette absence de reva­lo­ri­sa­tion entraîne déjà une baisse de la qua­lité du recru­te­ment dans les IFSI : le minis­tère à l’avenir des soins aux per­son­nes entre ses mains.

Alors signez et faites signer la péti­tion ci-des­sous :

La pro­fes­sion infir­mière n’est pas reconnue à la hau­teur de ses com­pé­ten­ces et de ses res­pon­sa­bi­li­tés.

Afin de rendre notre pro­fes­sion attrac­tive, et de fidé­li­ser le per­son­nel en poste (la durée de vie pro­fes­sion­nelle d’une IDE est de 12 ans, alors qu’elle est formée en plus de trois ans), nous sou­hai­tons :
 une reva­lo­ri­sa­tion du salaire net du per­son­nel infir­mier (notre perte de pou­voir d’achat est de 12,6 % depuis 2001)
 le dou­ble­ment de la prime de diman­che et fériés, pour une rému­né­ra­tion des contrain­tes, com­pa­ra­ble aux autres pro­fes­sions
 une reconnais­sance de notre niveau bac + 3, avec inté­gra­tion dans le sys­tème uni­ver­si­taire LMD (licence, master, doc­to­rat)

Le texte com­plet est en télé­char­ge­ment.

Faut il un nou­veau mou­ve­ment infir­mier pour être reconnus à hau­teur de nos com­pé­ten­ces et de nos res­pon­sa­bi­li­tés ?