Réforme hospitalière : les cadres au cœur du projet
17 mai 2009
L’ARH, la FHF et la FEHAP de Midi-Pyrénées ont réalisé un document méthodologique intitulé « les cadres au cœur du projet ».
Ce document, élaboré par un groupe de travail composé de directeurs des ressources humaines et de directeurs de soins fait suite à une enquête réalisée en 2005/2006 auprès de l’ensemble des cadres de la région Midi-Pyrénées.
Ce sont les grandes thématiques identifiées au cours de cette enquête qui ont servi de base à la construction de cet outil :
– l’impact de l’évolution de l’environnement sur les cadres et leurs missions
– la nécessité de disposer d’informations partagées dans un souci de cohérence des actions
– le renouvellement des effectifs et le renforcement de la professionnalisation de l’encadrement
– la nécessité de formaliser les missions des cadres et le besoin d’outils adaptés
– l’entretien de la dynamique.
Le groupe a travaillé avec le souci :
– de rassembler des outils et des témoignages
– de présenter des actions menées dans la région Midi-Pyrénées par des établissements qui sont tous à des niveaux différents d’engagement dans les réformes
– de valoriser des démarches pluri-professionnelles
– de réaliser un document utilisable par tous les cadres.