FHP Fédération de l’Hospitalisation Privée, à caractère commercial

14 août 2012

Regroupant 1100 établissements, la FHP représente les cliniques et hôpitaux privés de France.

Suite aux deux der­niè­res Commissions Mixtes Paritaires
des 27 mars et 03 mai der­niers, la Délégation CFE-CGC a demandé
un entre­tien avec le Président de la FHP, Jean-Loup Durousset.
Participèrent à cette réu­nion bila­té­rale, Jean-Loup Durousset,
Katya Corbineau, Directrice des Affaires Sociales à la FHP,
Félix Ajenjo pour la CFE-CGC et Jean-Louis Maurizi Président de la Commission sociale.

Une Commission spé­ciale, pour quels motifs ?
La CFE-CGC a motivé sa demande en s’appuyant sur des
points par­ti­cu­liè­re­ment sen­si­bles :
 Réintégrer les cadres dans l’ensem­ble des négo­cia­tions FHP.
 Relancer les négo­cia­tions sala­ria­les : Après quatre années
de blo­cage, soit 0% d’aug­men­ta­tion, la Délégation CFE-CGC
a obtenu une aug­men­ta­tion de la valeur du point.
 Revenir au cadre de la Convention Collective, et ne pas
courir après une for­fai­ti­sa­tion acca­blante.
 Faire en sorte que les cadres béné­fi­cient des astrein­tes de la
même façon que les autres sala­riés.
 Faire en sorte que les cadres béné­fi­cient d’une pro­gres­sion
de car­rière au même titre que les autres sala­riés.

Suite à notre demande auprès de la DGOS, d’accor­der une
enve­loppe sociale pré­le­vée sur les MIGAC (Mission d’Intérêt
Général et Aide à la Contractualisation) afin d’amé­lio­rer
les salai­res de la Convention Collective, la Délégation
CFE-CGC a ren­contré François-Xavier Selleret, Directeur
Général de la DGOS (Direction Générale de l’Offre de
Soins) le 02 mai der­nier (par­ti­ci­pè­rent FO, CFTC, CFE-CGC,
une Délégation FHP – absents CGT et CFDT). A la suite de
cette réu­nion, la FHP doit étudier, dans le cadre de son implan­ta­tion
ter­ri­to­riale, les dif­fé­ren­ces sala­ria­les qui peu­vent
exis­ter entre les dif­fé­rents établissements de la Fédération.

La DGOS demande, afin de pou­voir accor­der un budget
social, que toutes les grilles de clas­si­fi­ca­tion soient revues.

La Commission Mixte du 03 mai der­nier : enfin
vers un déblo­cage !

Lors de la der­nière Commission Mixte Paritaire, la
CFE-CGC a fina­le­ment obtenu une aug­men­ta­tion
non-négli­gea­ble de la valeur du point de 1.75%.
Les coef­fi­cients situés entre 176 et 204 se ver­ront attri­buer un for­fait
spé­ci­fi­que, supé­rieur au SMIC. Cet accord a été signé par
quatre orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les (CFE-CGC, CFDT, CFTC, FO)
esti­mant tout de même que cela n’était encore pas suf­fi­sant.

L’équipe des négo­cia­teurs CFE-CGC pour la FHP

Partager l'article
     

Rechercher sur le site


Dialoguer avec nous sur Facebook
Nous suivre sur Twitter
Nous suivre sur LinkedIn
Suivre notre Flux RSS

Consultation infirmière : des réalités de terrain à la reconnaissance

Chaque jour, dans l’ombre des cabinets, des services ou des domiciles, les infirmières mènent (…)

Malades et précaires : cibles prioritaires du plan d’économies Bayrou

Franchises doublées, ALD rabotées, arrêts maladie dans le viseur : le SNPI dénonce un projet (…)

Soignants pressurés : travailler plus sans gagner plus, encore une fois

Travailler plus, sans être mieux payé. C’est la logique brutale qui se cache derrière la (…)

Protection sociale : les exonérations creusent le déficit, pas les soins

Le déficit de la Sécurité sociale existe, oui. Mais il est faible. Ce qui est grave, ce sont les (…)

Infirmières reléguées, soins déshumanisés : la vision inquiétante du MEDEF

Déficits, vieillissement de la population, explosion des maladies chroniques  : les constats du (…)

Infirmières retraitées en mission : l’État punit celles qu’il applaudissait hier

Les infirmières ont porté le système à bout de bras pendant la pandémie. Les infirmières (…)