FHP Fédération de l’Hospitalisation Privée, à caractère commercial

Suite aux deux der­niè­res Commissions Mixtes Paritaires
des 27 mars et 03 mai der­niers, la Délégation CFE-CGC a demandé
un entre­tien avec le Président de la FHP, Jean-Loup Durousset.
Participèrent à cette réu­nion bila­té­rale, Jean-Loup Durousset,
Katya Corbineau, Directrice des Affaires Sociales à la FHP,
Félix Ajenjo pour la CFE-CGC et Jean-Louis Maurizi Président de la Commission sociale.

Une Commission spé­ciale, pour quels motifs ?
La CFE-CGC a motivé sa demande en s’appuyant sur des
points par­ti­cu­liè­re­ment sen­si­bles :
– Réintégrer les cadres dans l’ensem­ble des négo­cia­tions FHP.
– Relancer les négo­cia­tions sala­ria­les : Après quatre années
de blo­cage, soit 0% d’aug­men­ta­tion, la Délégation CFE-CGC
a obtenu une aug­men­ta­tion de la valeur du point.
– Revenir au cadre de la Convention Collective, et ne pas
courir après une for­fai­ti­sa­tion acca­blante.
– Faire en sorte que les cadres béné­fi­cient des astrein­tes de la
même façon que les autres sala­riés.
– Faire en sorte que les cadres béné­fi­cient d’une pro­gres­sion
de car­rière au même titre que les autres sala­riés.

Suite à notre demande auprès de la DGOS, d’accor­der une
enve­loppe sociale pré­le­vée sur les MIGAC (Mission d’Intérêt
Général et Aide à la Contractualisation) afin d’amé­lio­rer
les salai­res de la Convention Collective, la Délégation
CFE-CGC a ren­contré François-Xavier Selleret, Directeur
Général de la DGOS (Direction Générale de l’Offre de
Soins) le 02 mai der­nier (par­ti­ci­pè­rent FO, CFTC, CFE-CGC,
une Délégation FHP – absents CGT et CFDT). A la suite de
cette réu­nion, la FHP doit étudier, dans le cadre de son implan­ta­tion
ter­ri­to­riale, les dif­fé­ren­ces sala­ria­les qui peu­vent
exis­ter entre les dif­fé­rents établissements de la Fédération.

La DGOS demande, afin de pou­voir accor­der un budget
social, que toutes les grilles de clas­si­fi­ca­tion soient revues.

La Commission Mixte du 03 mai der­nier : enfin
vers un déblo­cage !

Lors de la der­nière Commission Mixte Paritaire, la
CFE-CGC a fina­le­ment obtenu une aug­men­ta­tion
non-négli­gea­ble de la valeur du point de 1.75%.
Les coef­fi­cients situés entre 176 et 204 se ver­ront attri­buer un for­fait
spé­ci­fi­que, supé­rieur au SMIC. Cet accord a été signé par
quatre orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les (CFE-CGC, CFDT, CFTC, FO)
esti­mant tout de même que cela n’était encore pas suf­fi­sant.

L’équipe des négo­cia­teurs CFE-CGC pour la FHP