IDE en FPH : formation et droit d’option A ou B
9 décembre 2010
Si j’ai le projet de devenir infirmier spécialisé, quel choix dois-je mieux faire A ou B ?
Si vous choisissez la catégorie A, c’est-à-dire le corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés, sachez que vous serez nommé infirmier spécialisé dans le même corps, donc en catégorie sédentaire pour la retraite.
Si vous choisissez la catégorie B, vous restez en catégorie active.
– Dans cette hypothèse, si vous êtes nommé infirmier spécialisé stagiaire avant le 1er juillet 2012, vous aurez un droit d’option entre la catégorie A actuel (active pour la retraite) et la catégorie A rénovée (sédentaire pour la retraite).
– Si vous êtes nommé après le 1er juillet 2012, vous serez nommé en catégorie A rénové, donc sédentaire.
Si j’ai le projet de devenir cadre de santé, quel choix dois-je mieux faire, A ou B ?
Les conditions d’entrée en formation de cadre ne sont pas impactées par votre choix entre la catégorie A ou la catégorie B. En revanche, ayez bien à l’esprit que dès que vous être cadre stagiaire de la fonction publique hospitalière, votre activité est considérée comme sédentaire pour la retraite.
– Donc, si vous avez avant votre nomination comme cadre le nombre d’années de services actifs pour prétendre à une retraite à partir de 55 ans (ou 57 ans selon la réforme de la retraite), c’est-à-dire 15 ans de services actifs (ou 17 ans de services actifs), vous pourrez prétendre à un départ à 55 ans (ou 57 ans). Il faut peut-être que vous restiez en catégorie B pour avoir cette durée de services actifs avant votre projet de cadre.
– Si vous avez déjà ces années, ou si vous ne souhaitez pas partir à 55 ans (ou 57 ans), la catégorie A vous permettra une rémunération plus élevée.
Si je choisis la catégorie B, est-ce que je pourrai devenir infirmier spécialisé ?
Oui, selon les conditions d’entrée qui sont fixées pour chacun des instituts de formation.
Si je choisis la catégorie A, est ce que je pourrai entrer en formation à l’école d’IADE, de puéricultrice ou d’IBODE sans concours ?
Non. Vous devrez respecter les conditions d’entrée qui sont fixées pour chacun des instituts de formation.
Si je choisis B, est-ce que je pourrais encore prétendre à devenir cadre ?
Oui. Le choix de la catégorie A ou B est un choix statutaire. Pour être nommé cadre, il convient de suivre le cursus de formation à l’institut de formation des cadres de santé, accessible actuellement exclusivement par concours.
Si je choisis la catégorie A, est-ce que je pourrai entrer en formation de cadre sans concours ?
Non, Le choix de la catégorie A ou B est un choix statutaire. Pour être nommé cadre, il convient de suivre le cursus de formation à l’institut de formation des cadres de santé, accessible actuellement exclusivement par concours.
Est-ce que je pourrai m’inscrire à un master à l’Université si je choisis la catégorie B ou si je choisis la catégorie A ?
Votre choix de la catégorie statutaire au sein de l’hôpital public n’a pas d’impact sur les conditions d’accès aux masters fixées par l’Université. Renseignez vous auprès de la faculté qui délivre l’enseignement.
Si je choisis A, aurai-je le grade de Licence ?
Le grade de Licence sera délivré par l’Université à vos collègues infirmiers diplômés d’Etat qui auront suivi la formation en soins infirmiers dispensée à compter de septembre 2009.
Mais en A comme en B, avec votre DE vous pouvez faire valoir auprès de l’Université votre parcours professionnel et vos formations pour une équivalence ou une dispense de certaines années de formation.
Si je choisis A, ou si je choisis B, pourrai-je accéder à toutes les formations du plan de formation de mon établissement ?
Il n’y a pas de différence entre la catégorie A et la catégorie B pour l’accès aux formations inscrites dans le cadre du plan de formation de votre établissement.
Le SNPI CFE-CGC répond à vos questions dans la rubrique http://www.syndicat-infirmier.com/Nous-contacter.html
Articles détaillés :
– Reclassement infirmier et droits à la retraite des hospitaliers http://www.syndicat-infirmier.com/Reclassement-infirmier-et-droits-a.html
– FPH : calendrier de la réforme statutaire des paramédicaux à l’hôpital http://www.syndicat-infirmier.com/FPH-calendrier-de-la-reforme.html
– Reclassement infirmier FPH : Droit d’option et procédure de notification http://www.syndicat-infirmier.com/Reclassement-infirmier-FPH-Droit-d.html
– Infirmier à l’hôpital : tableaux d’avancement de grade http://www.syndicat-infirmier.com/Infirmier-a-l-hopital-tableaux-d.html
– Reconnaissance LMD : dérogation pour l’intégration des agents en promotion professionnelle http://www.syndicat-infirmier.com/Reconnaissance-LMD-derogation-pour.html
– IDE de la fonction publique hospitalière : votre futur reclassement avec les grilles salariales http://www.syndicat-infirmier.com/IDE-de-la-fonction-publique.html
– Circulaire reclassement infirmier FPH http://www.syndicat-infirmier.com/Circulaire-reclassement-infirmier.html
– Revalorisation Infirmière en FPH : Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 http://www.syndicat-infirmier.com/Revalorisation-Infirmiere-en-FPH.html
– Le décret qui attribue le grade de licence aux IDE est enfin paru ! http://www.syndicat-infirmier.com/Le-decret-qui-attribue-le-grade-de.html
– Négociations salariales : conséquences pour les infirmières http://www.syndicat-infirmier.com/Negociations-salariales,1105.html
– Revalorisation salariale LMD : conséquences pour les infirmières spécialisées http://www.syndicat-infirmier.com/Revalorisation-salariale-LMD,1108.html
– Revalorisation salariale LMD : conséquences pour les cadres infirmiers ! http://www.syndicat-infirmier.com/Revalorisation-salariale-LMD.html