SNPISyndicat National des Professionnels Infermiers

La démar­che consiste en la réa­li­sa­tion d’un cour­rier syn­thé­ti­que devant entraî­ner un maxi­mum d’adhé­sion. Ce cour­rier peut être adapté si besoin, à chaque établissement. Il est cepen­dant indis­pen­sa­ble, pour la cohé­rence de notre mou­ve­ment, de conser­ver un tronc commun de reven­di­ca­tions sur l’ensem­ble de la France : en l’occur­rence la reva­lo­ri­sa­tion indi­ciaire de notre pro­fes­sion.

Nous nous char­geons de contac­ter, en pre­mière inten­tion, les CHU de France et d’Outre-mer, charge à chacun ensuite de s’orga­ni­ser pour infor­mer les cen­tres hos­pi­ta­liers de leur région pour suite à donner.

Afin de pro­vo­quer un effet masse, les cour­riers devront être expé­diés le même jour : soit le mardi 2 mai 2006 par tous les cen­tres hos­pi­ta­liers de France. Il va de soit que ce cour­rier devra être signé par le maxi­mum de cadres supé­rieurs de santé.

Ce cour­rier sera adressé à :
  M. le pré­si­dent de la répu­bli­que
  M. le pre­mier minis­tre
  M. Le minis­tre de la santé
  M. le minis­tre de la fonc­tion publi­que.

Exemple : le cour­rier adressé par le CHU de Brest

« Dans le cadre du plan Hôpital 2007, le cadre supé­rieur de santé voit aug­men­ter ses res­pon­sa­bi­li­tés, sa charge de tra­vail, sa capa­cité d’enca­dre­ment de façon crois­sante, sans reva­lo­ri­sa­tion sala­riale.

Nous deman­dons à être reva­lo­ri­sés à comp­ter du 1er jan­vier 2007, au mini­mum au niveau des atta­chés d’admi­nis­tra­tion hos­pi­ta­lière de 1ère classe, soit indice de départ : 695 et indice de fin de car­rière : 782 ».

Nous comp­tons sur votre adhé­sion, enga­ge­ment afin de mener à bien cette démar­che de reconnais­sance pro­fes­sion­nelle.

Cordialement,

Les cadres supé­rieurs de santé du CHU de Brest.