Signez la pétition Loi travail : non, merci !

La ministre du travail propose une réforme qui transforme en profondeur le code du travail.

Le gouvernement a annoncé le 29.02.16 qu’il allait reporter de quelques semaines l’examen de la loi Travail en Conseil des ministres.
Alors qu’il y a encore quelques jours, il envisageait d’utiliser le 49-3 pour passer en force, il est désormais obligé de reculer devant l’ampleur de la mobilisation. Bravo à toutes et tous d’avoir permis ce premier recul !

Nous ne sommes pas dupes : le gouvernement essaye de gagner du temps. Une manœuvre pour contourner une mobilisation citoyenne inédite ? Cela renforce notre détermination à convaincre et à mobiliser.

Parmi les éléments proposés dans le projet actuel
– En cas de licenciement illégal, l’indemnité prud’homale est plafonnée à 15 mois de salaire.
– Les 11 heures de repos obligatoire par tranche de 24 heures peuvent être fractionnées.
– Une entreprise peut, par accord, baisser les salaires et changer le temps de travail
– Les temps d’astreinte peuvent être décomptés des temps de repos
– Le dispositif « forfaits-jours », qui permet de ne pas décompter les heures de travail, est étendu
– Les apprentis mineurs pourront travailler 10 heures par jour et 40 heures par semaine
– Le plancher de 24 heures hebdomadaires pour un contrat à temps partiel n’est plus la règle dans la loi (confirmation d’une loi antérieure).
– Il suffit d’un accord d’entreprise pour que les heures supplémentaires soient 5 fois moins majorées.
– Une mesure peut-être imposée par référendum contre l’avis de 70% des syndicats.
– Une entreprise peut faire un plan social sans avoir de difficultés économiques.
– Après un accord d’entreprise, un-e salarié-e qui refuse un changement dans son contrat de travail peut être licencié.
– Par simple accord on peut passer de 10h à 12h de travail maximum par jour.

Salarié-e-s ou non : cette réforme nous concerne toutes et tous !

Interpellez la ministre du travail et demandez lui de renoncer à ce projet.
– 1. Signez la pétition https://www.change.org/p/loi-travail-non-merci-myriamelkhomri-loitravailnonmerci
– 2. Interpellez la ministre sur http://loitravail.lol
– 3. Likez la page Facebook de la mobilisation https://www.facebook.com/loitravailnonmerci
– 4. Partagez un message sur Twitter et Facebook pour annoncer ce premier recul et pour encourager les internautes à signer massivement la pétition :
Sur Twitter : https://goo.gl/vSD3VU
Sur Facebook : https://goo.gl/EHmDyQ