Assises de la santé : attractivité, innovation, territoire

Thierry Amouroux a pu participer aux ASSISES DE LA SANTE : ATTRACTIVITE - INNOVATION - TERRITOIRE organisées à Beaune par Hervé Genelot-Chelebourg le Président du CROI de Bourgogne Franche Comté : une belle illustration des #compétences #infirmières au service de la #population !

Après une introduction de Sylvaine Maziere Tauran Présidente de l’Ordre National des Infirmiers nous avons pu réfléchir sur la place de la formation infirmière dans l’attractivité et innovation au service du #territoire

La #consultation #infirmière apporte de nombreux bénéfices qualitatifs au système de santé et aux patients :
– Relation de confiance privilégiée avec le patient grâce à une disponibilité et une écoute active
– Approche holistique qui prend en compte les dimensions physiques, psychologiques et sociales du patient
– Amélioration de l’observance thérapeutique par l’éducation et l’accompagnement personnalisé
– Renforcement de l’autonomie du patient dans la gestion de sa maladie
– Continuité des soins et coordination entre les différents acteurs de santé
– Prévention et détection précoce des complications
– Réduction des hospitalisations et des réadmissions évitables

Grégory Caumes Expert en droit et politique de santé de Institut Sapiens a montré en quoi l’évolution de la profession infirmière révolutionnera l’#accès aux #soins en France ! Les autorités sanitaires doivent effectivement repenser la #gradation des soins, car le système actuel du médecin traitant comme "porte d’entrée" obligatoire est devenu un frein à l’accès aux soins. Il faudrait transformer le médecin généraliste en "maître d’œuvre" coordonnant les informations et se concentrant sur les cas complexes.

Le transfert de certaines compétences du médecin vers les infirmières représente un pilier essentiel de la réforme du système de santé français :
– Répondre au problème d’accès aux soins sur l’ensemble du territoire
– Reconnaître légalement des compétences que les infirmiers exercent déjà au quotidien

Les bénéfices attendus :
– Permettre au médecin généraliste de devenir un véritable "maître d’œuvre"
– Donner au médecin plus de temps pour traiter les cas complexes
– Rendre le système plus efficient économiquement
– Améliorer l’accès aux soins dans les zones sous-denses
– Intégrer davantage la #prévention dans le #parcours de soins

Thierry Amouroux a pu échanger avec Françoise TENENBAUM Vice-présidente du Conseil Régional chargée des formations de santé et Francine Chopard conseillère régionale chargée du sanitaire et social sur l’importance pour les élus de Bourgogne Franche Comté de prendre modèle sur la plupart des pays européens, qui forment leurs infirmiers en 4 ans au lieu de 3.

Lorsque seulement 30% des étudiants sont diplômés, puis que 50% des nouveaux diplômés rendent la blouse dans les 10 ans qui suivent le diplôme, il est temps de revoir le logiciel ! Les infirmiers sont formés en 3 ans depuis 1979, nous avons changé de siècle !

4600 heures en 3 ans, c’est 3 fois plus que les autres étudiants en Licence ! Assez d’épuisement professionnel, il faut étaler sur 4 ans comme le recommande le CNPI - Conseil National Professionnel Infirmier

Une 4eme année payée sur le modèle du docteur junior va permettre une meilleure #professionnalisation et #fideliser sur le territoire régional !