Emploi : l’encadrement des stages étudiants à confirmer…

11 juin 2014

Attention, ce communiqué confédéral ne traite pas des stages des étudiants en soins infirmiers.

Les recours abu­sifs aux stages ont poussé le légis­la­teur à élaborer une pro­po­si­tion de loi pour mieux enca­drer les stages et amé­lio­rer le statut des sta­giai­res.

Pour la CFE-CGC, cette pro­po­si­tion doit être appro­fon­die pour amé­lio­rer de manière signi­fi­ca­tive le statut des sta­giai­res. Certes la durée des stages est limi­tée à 6 mois et ils devront s’inté­grer à un cursus péda­go­gi­que sco­laire ou uni­ver­si­taire. Le sta­giaire aura aussi accès aux titres-res­tau­rant ou au res­tau­rant d’entre­prise dans les mêmes condi­tions que les sala­riés de l’entre­prise d’accueil. Leurs frais de trans­port devront également être pris en charge. Pour finir, les sta­giai­res devront être ins­crits au regis­tre du per­son­nel dans une partie spé­ci­fi­que. Ce sont des avan­cées non négli­gea­bles.

Mais la CFE-CGC sou­haite que la pro­po­si­tion soit plus ambi­tieuse.

La petite amé­lio­ra­tion envi­sa­gée de leur gra­ti­fi­ca­tion (de 12,5 % du pla­fond de la sécu­rité sociale à 15 % de ce pla­fond) pour les stages de plus de deux mois, ne pren­dra effet qu’à comp­ter de sep­tem­bre 2015 ! Dommage !

Les autres amé­lio­ra­tions envi­sa­gées sont sus­pen­dues à la publi­ca­tion de décrets. C’est le cas de la limi­ta­tion du nombre de sta­giai­res par entre­prise, du nombre de sta­giai­res par tuteur, du nombre de sta­giai­res suivi simul­ta­né­ment par un même ensei­gnant réfé­rent.

Par ailleurs, seule la durée maxi­mum du temps de tra­vail sera appli­ca­ble aux sta­giai­res, sans aucune réfé­rence à la durée légale du temps de tra­vail.

On le voit, il reste encore des marges de pro­grès pour que les pério­des de for­ma­tion en milieu pro­fes­sion­nel per­met­tent aux jeunes d’acqué­rir des com­pé­ten­ces en met­tant en pra­ti­que leur for­ma­tion, ce qui per­met­trait aux entre­pri­ses de recru­ter les jeunes diplô­més et d’assu­rer ainsi leur com­pé­ti­ti­vité, leur montée en gamme.

Source : com­mu­ni­qué confé­dé­ral du 11/06/2014 http://www.cfecgc.org/actua­lite/emploi/l-rsquo-enca­dre­ment-des-stages-etu­diants-a-confir­mer-hellip/

Partager l'article
     



Rechercher sur le site


Dialoguer avec nous sur Facebook
Nous suivre sur Twitter
Nous suivre sur LinkedIn
Suivre notre Flux RSS

Alex Pretti : quand un infirmier est abattu, c’est l’État de droit qui vacille

Alex Pretti avait 37 ans. Infirmier de réanimation au Minneapolis VA Health Care System, il est (…)

Fatigue des soignants : sans ratios infirmiers, aucune organisation ne tient

La fatigue n’est pas un « inconfort » du travail hospitalier. C’est un facteur de risque. Pour (…)

Former aujourd’hui ou fermer demain : la baisse des quotas IFSI menace l’accès aux soins

À l’aube de la rentrée 2026, une décision de portée pourtant décisive pour l’avenir de la santé (…)

Urgences 2026 : la crise n’est pas un “pic d’hiver”, c’est un système sans marges

En janvier 2026, la France redécouvre une scène devenue banale : des urgences saturées, des (…)

Le rayonnement international du SNPI : un levier stratégique pour la qualité des soins en France

Pénurie infirmière, dégradation des conditions d’exercice, difficultés d’accès aux soins : ces (…)

Contribution du SNPI version 2 projet DGOS d’arrêté "actes et soins" des infirmiers généralistes IDE (janvier 2026)

Le Syndicat National des Professionnels Infirmiers (SNPI) salue les évolutions apportées par la (…)