SNPISyndicat National des Professionnels Infermiers

Après les mobi­li­sa­tions des 11 et 30 mars, nou­vel­les jour­nées de mobi­li­sa­tion les 4 et 12 mai 2010, afin d’agir sur les séna­teurs.

Le 12 mai cor­res­pond à la Journée Internationale des Infirmières.

Nous invi­tons les infir­miè­res à contac­ter les séna­teurs de leurs dépar­te­ments pour leur deman­der de ne pas voter l’arti­cle 30 qui remet en cause la péni­bi­lité de la pro­fes­sion infir­mière et l’âge de départ en retraite.

Un préa­vis de grève natio­nal a été déposé, pour cou­vrir des actions loca­les dans les cir­cons­crip­tions des par­le­men­tai­res (docu­ment en télé­char­ge­ment en haut à droite de l’arti­cle) :

Madame le Ministre,

Le Syndicat National des Professionnels Infirmiers SNPI CFE-CGC, confor­mé­ment aux arti­cles L.2512-1 et sui­vants du Code du Travail, à la Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 - arti­cle 10, appelle l’ensem­ble des infir­miè­res, cadres infir­miers et infir­miè­res spé­cia­li­sées de la Fonction Publique, du sec­teur privé et du médico-social, à un mou­ve­ment de grève :
 le mardi 4 mai 2010
 le mer­credi 12 mai 2010

Pour les reven­di­ca­tions sui­van­tes :
 une véri­ta­ble reva­lo­ri­sa­tion sala­riale pour la pro­fes­sion infir­mière (public et privé) sur une grille A type
 la reconnais­sance des infir­miè­res spé­cia­li­sées en master, avec une reva­lo­ri­sa­tion de 115 euros par semes­tres d’études (25 points à 4.60 en Fonction Publique)
 la reconnais­sance de la péni­bi­lité de la pro­fes­sion infir­mière : main­tien de la caté­go­rie active en fonc­tion publi­que, avec la boni­fi­ca­tion d’un an tous les 10 ans, et son élargissement au sec­teur privé
 une reva­lo­ri­sa­tion sala­riale rapide, alors que le minis­tère ne pro­pose aucune hausse avant décem­bre 2010 (IDE) ou juillet 2012 (cadres, IADE, IBODE, pué­ri­cultri­ces)
 le dou­ble­ment de la prime de week-end et une reva­lo­ri­sa­tion consé­quente de la prime de nuit (un euro de l’heure !)

Pour plus de détails : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/-toute-l-Actualite-.html