FHP : déqualifier la profession infirmière pour mieux recruter

Afin de remé­dier à la pénu­rie infir­mière, la FHP, Fédération de l’Hospitalisation Privée, pro­pose dans un com­mu­ni­qué du 16.10.13 :
– " la sup­pres­sion des quotas à l’entrée des écoles dis­pen­sant des for­ma­tions régle­men­tées afin de com­pen­ser les écarts cons­ta­tés entre l’offre et la demande ainsi que l’écart de près de 6000 infir­miers qu’on perd entre l’entrée en école et la sortie.
– la mise en place de la valo­ri­sa­tion des acquis par l’expé­rience (VAE) afin de per­met­tre, par exem­ple aux aides soi­gnants de passer un diplôme d’infir­mier en deux ans au lieu de trois. L’ascen­seur social doit fonc­tion­ner à plein régime et l’hôpi­tal privé veut faci­li­ter les pas­se­rel­les en ce sens."http://www.fhp.fr/1-fhp/7-presse/1565-/9071-octo­bre-2013.aspx

Des cli­ni­ques pri­vées n’hési­tent pas à deman­der à des AS de faire du tra­vail infir­mier la nuit et le WE, et à embau­cher des agents non qua­li­fés à la place des AS. Sans parler les épouses et secré­tai­res de chi­rur­giens qui ser­vaient d’aides opé­ra­toi­res à la place d’infir­miè­res de bloc. Jamais à court d’idées, leur der­nière pro­po­si­tion vise à réduire le temps de for­ma­tion des infir­miè­res, par une inter­pré­ta­tion bien par­ti­cu­lière de la VAE, valo­ri­sa­tion des acquis par l’expé­rience.

Car pour obte­nir le diplôme d’État d’infir­mier par la VAE, il fau­drait pou­voir jus­ti­fier d’un exer­cice illé­gal de la pro­fes­sion ! La pro­fes­sion infir­mière est régle­men­tée et son exer­cice pro­fes­sion­nel est soumis à la déten­tion impé­ra­tive d’un DE. La VAE n’a pas voca­tion à « léga­li­ser » de l’exer­cice illé­gal d’une pro­fes­sion. Si une AS « dérive » jamais cette expé­rience ne sera reconnue comme légi­time !
http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/VAE-pour-deve­nir-infir­miere.html