Ni revalorisation salariale, ni prime pour les #InfirmieresOubliees

20 décembre 2018

Deux poids, deux mesu­res ! La pro­fes­sion infir­mière s’estime mal­trai­tée, mépri­sée même, par un exé­cu­tif qui ne reconnaît pas leurs com­pé­ten­ces, ni leurs diplô­mes, à leur juste valeur.

https://www.fran­cet­vinfo.fr/eco­no­mie/emploi/recher­che-d-emploi/fonc­tion-publi­que/il-y-a-deux-poids-deux-mesu­res-la-hausse-de-salaire-des-poli­ciers-fait-grin­cer-des-dents-les-autres-fonc­tion­nai­res_3109683.html

« La pro­fes­sion s’est pau­pé­ri­sée », déplore Thierry Amouroux, porte-parole du syn­di­cat infir­mier SNPI CFE-CGC. « Dans les années 1980, une infir­mière gagnait deux fois le SMIC. Aujourd’hui, c’est 1.450 euros pour un débu­tant, soit 1,2 SMIC, malgré un bac + 3. Et la France est désor­mais au 26e rang des pays euro­péens pour le niveau de salaire infir­mier ! » dénonce le syn­di­ca­liste.

Ce n’est pas la reva­lo­ri­sa­tion des car­riè­res PPCR déci­dée en 2016 qui va chan­ger la donne en 2019, estime-t-il, puis­que le gain sera de l’ordre de 15 euros par mois. Le SNPI, qui avait par­ti­cipé à la grève infir­mière du 20 novem­bre, est en train de battre le rappel pour un nou­veau mou­ve­ment social en février.

https://www.lese­chos.fr/eco­no­mie-france/social/0600384986074-ecoles-hopi­taux-col­lec­ti­vi­tes-loca­les-les-agents-atten­dent-dau­tres-gestes-finan­ciers-2231729.php

En cas de pro­blème :
 pensez à faire un signa­le­ment à l’Observatoire de la souf­france au tra­vail (OSAT infir­mier) sur le site https://souf­france-infir­miere.fr/
 vous pouvez également vous expri­mer sur les réseaux sociaux avec #souf­fran­ceIn­fir­mière ou https://twit­ter.com/SouffranceIDE

Partager l'article
     



Rechercher sur le site


Dialoguer avec nous sur Facebook
Nous suivre sur Twitter
Nous suivre sur LinkedIn
Suivre notre Flux RSS

Santé mentale : peut-on généraliser SÉSAME ?

La santé mentale est devenue une urgence silencieuse. Les troubles anxiodépressifs progressent. (…)

Croix-Saint-Simon : quand sauver des comptes menace de briser des vies

Un plan de cession pour éviter la liquidation. Sur le papier, la décision peut sembler (…)

10 propositions SNPI pour la prévention locale

La prévention est aujourd’hui une priorité affichée. Pourtant, sur le terrain, elle reste encore (…)

Vacation hospitalière : solution agile en attente des ratios infirmiers ?

Dans de nombreux établissements, l’équilibre des plannings repose désormais sur une variable (…)

CTI : les infirmières territoriales oubliées du Ségur

Quatre ans de combat. Quatre ans d’attente. Quatre ans d’injustice salariale. Dans les Ardennes, (…)

Ratios infirmiers en néonatologie : une urgence vitale encore ignorée

Chaque jour, des nouveau-nés survivent grâce à la qualité des soins. Mais combien pourraient (…)