Salaire des IDE hospitalières de catégorie A en FPH

21 septembre 2011

Toujours rien à l’horizon pour les IDE de la fonction publique territoriale, et celles du secteur privé. Les infirmières spécialisées recrutées depuis juillet 2012 ont une nouvelle grille. Les cadres de santé attendent toujours la parution du décret.

Les nou­vel­les grilles de caté­go­rie A pour les infir­miè­res de la FPH Fonction Publique Hospitalière ont été reva­lo­ri­sées en juillet 2012 : vive­ment la pro­chaine reva­lo­ri­sa­tion de juillet 2015, car pour l’ins­tant elles n’offrent pas de gran­des dif­fé­ren­ces finan­ciè­res avec les grilles de caté­go­rie B NES :
 Salaire infir­mier com­pa­rai­son entre caté­go­ries A et B (FPH juillet 2012)
http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­mier-com­pa­rai­son.html

Pour avoir le salaire des infir­miè­res en caté­go­rie A de la Fonction Publique Hospitalière FPH depuis juillet 2012 cli­quer sur : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-infir­miere-cate­go­rie-A-en.html

Traitement d’une infir­mière de soins géné­raux en caté­go­rie A au 1er Grade :
 1.519 euros (indice 335, échelon 1 qui dure 1 an)
 1.579 euros (indice 349, échelon 2 qui dure 2 ans)
 1.682 euros (indice 373, échelon 3 qui dure 3 ans)
 1.785 euros (indice 397, échelon 4 qui dure 3 ans)
 1.892 euros (indice 422, échelon 5 qui dure 3 ans)
 2.025 euros (indice 453, échelon 6 qui dure 3 ans)
 2.167 euros (indice 486, échelon 7 qui dure 3 ans)
 2.231 euros (indice 501, échelon 8 qui dure 4 ans)
 2.313 euros (indice 520, échelon 9 qui dure 4 ans)
 2.424 euros (indice 546, échelon 10 qui dure 4 ans)
 2.510 euros (indice 566, échelon 11 qui dure jusqu’à la retraite)

L’indice maxi­mum est donc atteint en 30 ans, contre 25 ans en caté­go­rie B.

A cela s’ajoute (même mon­tant qu’en caté­go­rie B) :
 la prime de WE (46,42 euros pour 8h le diman­che),
 la prime de nuit (1,07 euro par heure !),
 la prime de conta­gion (31 cen­ti­mes par jour !).

Pour avoir le détail des dif­fé­rents éléments de la fiche de paie, vous pouvez télé­char­ger les docu­ments dans l’arti­cle : A l’hôpi­tal public : salai­res et grilles indi­ciai­res de la FPH

Par ailleurs :
 une IDE exer­çant en géria­trie per­çoit une NBI de 10 points (45 euros)
 une IDE exer­çant à titre exclu­sif dans les blocs opé­ra­toi­res, en dia­lyse, en électrophysiologie, en néo­na­ta­lo­gie ou en réa néo­na­tale per­çoit une NBI de 13 points (59 euros)

Traitement d’une infir­mière de soins géné­raux en caté­go­rie A au Grade 2 entre décem­bre 2010 et juin 2012 :
 1.742 euros (indice 387, échelon 1 qui dure 1 an)
 1.798 euros (indice 400, échelon 2 qui dure 2 ans)
 1.862 euros (indice 415, échelon 3 qui dure 2 ans)
 1.931 euros (indice 431, échelon 4 qui dure 2 ans)
 2.017 euros (indice 451, échelon 5 qui dure 2 ans)
 2.111 euros (indice 473, échelon 6 qui dure 3 ans)
 2.205 euros (indice 495, échelon 7 qui dure 3 ans)
 2.313 euros (indice 520, échelon 8 qui dure 4 ans)
 2.394 euros (indice 539, échelon 9 qui dure 4 ans)
 2.472 euros (indice 557, échelon 10 qui dure 4 ans)
 2.527 euros (indice 570, échelon 11 qui dure jusqu’à la retraite)

Le grade 2 est acces­si­ble aux agents ayant atteint depuis plus d’un an le 5ème échelon du grade 1, et comp­tant au moins 10 ans de ser­vi­ces effec­tifs dans le pré­sent corps, dans la limite du quota fixé.

Voir par ailleurs :
 Bilan du droit d’option des per­son­nels infir­miers de la FPH : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Bilan-du-droit-d-option-des.html
 Revalorisation sala­riale les pièges du droit d’option : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-les.html
 Bilan de la reva­lo­ri­sa­tion sala­riale 2011 : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Bilan-de-la-reva­lo­ri­sa­tion.html
 Salaire des IDE hos­pi­ta­liè­res de caté­go­rie B : http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Salaire-des-IDE-hos­pi­ta­lie­res-de.html

Pour en savoir plus sur la reva­lo­ri­sa­tion de décem­bre 2010 avec le droit d’option infir­mier entre caté­go­rie A et B :
 Revalorisation sala­riale LMD : syn­thèse des infos http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD,1321.html
 Reclassement infir­mier et droits à la retraite des hos­pi­ta­liers http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reclassement-infir­mier-et-droits-a.html
 FPH : calen­drier de la réforme sta­tu­taire des para­mé­di­caux à l’hôpi­tal http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/FPH-calen­drier-de-la-reforme.html
 Reclassement infir­mier FPH : Droit d’option et pro­cé­dure de noti­fi­ca­tion http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reclassement-infir­mier-FPH-Droit-d.html
 Infirmier à l’hôpi­tal : tableaux d’avan­ce­ment de grade http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Infirmier-a-l-hopi­tal-tableaux-d.html
 Reconnaissance LMD : déro­ga­tion pour l’inté­gra­tion des agents en pro­mo­tion pro­fes­sion­nelle http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Reconnaissance-LMD-dero­ga­tion-pour.html
 IDE de la fonc­tion publi­que hos­pi­ta­lière : votre futur reclas­se­ment avec les grilles sala­ria­les http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/IDE-de-la-fonc­tion-publi­que.html
 Circulaire reclas­se­ment infir­mier FPH http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Circulaire-reclas­se­ment-infir­mier.html
 Revalorisation Infirmière en FPH : Décret n° 2010-1139 du 29 sep­tem­bre 2010 http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-Infirmiere-en-FPH.html
 Le décret qui attri­bue le grade de licence aux IDE est enfin paru ! http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Le-decret-qui-attri­bue-le-grade-de.html
 Négociations sala­ria­les : consé­quen­ces pour les infir­miè­res http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Negociations-sala­ria­les,1105.html
 Revalorisation sala­riale LMD : consé­quen­ces pour les infir­miè­res spé­cia­li­sées http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD,1108.html
 Revalorisation sala­riale LMD : consé­quen­ces pour les cadres infir­miers ! http://www.syn­di­cat-infir­mier.com/Revalorisation-sala­riale-LMD.html

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