Unité infirmière autour du Livre Blanc du CNPI

Réunis le 12.02.25, les pré­si­dent(e)s des prin­ci­pa­les orga­ni­sa­tions infir­miè­res géné­ra­lis­tes, toutes mem­bres du Conseil National Professionnel Infirmier (CNPI), ont le plai­sir d’annon­cer la publi­ca­tion du Livre Blanc CNPI dédié à l’évolution de l’exer­cice et de la for­ma­tion des infir­miè­res.

Face aux défis crois­sants du sys­tème de santé, le CNPI pro­pose une refonte ambi­tieuse de l’exer­cice infir­mier et du par­cours de for­ma­tion, afin de mieux répon­dre aux besoins de la popu­la­tion et de ren­for­cer la reconnais­sance des com­pé­ten­ces infir­miè­res. Parmi les pré­co­ni­sa­tions clés du Livre Blanc :

🔹 Reconnaissance offi­cielle des consul­ta­tions infir­miè­res en pré­ven­tion, éducation à la santé, orien­ta­tion et coor­di­na­tion du par­cours de soins, pour ren­for­cer leur impact sur la santé publi­que, et répon­dre aux besoins crois­sants de la popu­la­tion.

🔹 Prescription infir­mière élargie aux pro­duits de santé et exa­mens com­plé­men­tai­res néces­sai­res à l’exer­cice de la pro­fes­sion.

🔹 Accès direct et déve­lop­pe­ment du statut d’infir­mier réfé­rent.

🔹 Renforcement de la for­ma­tion théo­ri­que et cli­ni­que, notam­ment en psy­chia­trie, à l’Ecole, au tra­vail, en soins cri­ti­ques et auprès de l’enfant.

🔹 Allongement de la for­ma­tion uni­ver­si­taire à 4 années, pour mieux pré­pa­rer les futurs pro­fes­sion­nels aux res­pon­sa­bi­li­tés crois­san­tes, liées à l’évolution des besoins de santé, des mis­sions et des com­pé­ten­ces. Un levier d’attrac­ti­vité, d’inté­gra­tion et de fidé­li­sa­tion essen­tiel au ser­vice rendu, per­met­tant d’agir sur les départs pré­ma­tu­rés et sur la pénu­rie (30% d’aban­don des étudiants, 50% d’aban­don de l’exer­cice infir­mier hos­pi­ta­lier dans les 10 années qui sui­vent le diplôme).

🔹 Fonction tuto­rale iden­ti­fiée comme acti­vité en soi.

A l’occa­sion du vote de la loi infir­mière prévu en mars à l’Assemblée natio­nale, le CNPI pré­co­nise une réforme per­met­tant aux infir­miè­res de pou­voir exer­cer leur mandat social au cœur des enjeux de santé publi­que comme de la pré­ser­va­tion de la santé per­son­nelle de celles et de ceux qui soi­gnent. Former mieux, pro­fes­sion­na­li­ser davan­tage, reconnaî­tre la com­plé­men­ta­rité des com­pé­ten­ces infir­miè­res : telles sont les clés pour garan­tir un sys­tème de santé acces­si­ble, effi­cace, en phase avec les besoins des popu­la­tions et des ter­ri­toi­res.

Le CNPI est com­posé de 20 orga­ni­sa­tions pro­fes­sion­nel­les natio­na­les (asso­cia­tions, socié­tés savan­tes, syn­di­cats).
Découvrez le Livre Blanc et les pré­co­ni­sa­tions du CNPI sur https://cnp-infir­mier.fr

Voir également :
– Le Conseil National Professionnel Infirmier sort un livre blanc sur la refonte du métier
https://www.infir­miers.com/pro­fes­sion-ide/actua­lite-sociale/le-conseil-natio­nal-pro­fes­sion­nel-infir­mier-sort-un-livre-blanc-sur-la-refonte-du-metier
– Un « livre blanc » de la refonte de la pro­fes­sion infir­mière
https://www.san­te­men­tale.fr/2025/02/refonte-du-metier-infir­mier-le-cnpi-publie-son-livre-blanc/
– Un Livre Blanc pour une refonte "éclairée" du métier infir­mier
https://www.infir­miers.com/pro­fes­sion-ide/com­pe­tence-et-role-propre/un-livre-blanc-pour-une-refonte-eclai­ree-du-metier-infir­mier
– Le CNPI publie un livre blanc dédié à l’évolution de l’exer­cice et de la for­ma­tion des infir­miè­res
https://toute-la.veille-acteurs-sante.fr/229560/le-cnpi-publie-un-livre-blanc-dedie-a-levo­lu­tion-de-lexer­cice-et-de-la-for­ma­tion-des-infir­mie­res-docu­ment/
– Le Conseil natio­nal pro­fes­sion­nel pré­co­nise de ren­for­cer la reconnais­sance des com­pé­ten­ces infir­miè­res (livre blanc)
https://www.aefinfo.fr/depe­che/726493-le-conseil-natio­nal-pro­fes­sion­nel-pre­co­nise-de-ren­for­cer-la-reconnais­sance-des-com­pe­ten­ces-infir­mie­res-livre-blanc
– Le Conseil National Professionnel Infirmier sort un livre blanc sur la refonte du métier
https://docu­men­ta­tion.onisep.fr/index.php?lvl=notice_dis­play&id=123973